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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Held im Außendienst und löse technische Herausforderungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 105802 Einsatzort: Wien Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Technische Abwicklung und Service von Werkzeugmaschinen und Automatisierungslösungen Eigenverantwortliche Kontaktaufnahme zu den Kunden Problemanalyse an Kundenanlagen, sowohl vor Ort als auch remote Entwicklung von Software-Applikationen im Werkzeugmaschinenumfeld (TIA-Portal/STEP7/NC-Zyklen) Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder entsprechende Berufserfahrung Praktisches Know-how in der Inbetriebnahme elektrischer Steuerungen, insbesondere mit CNC-Steuerungen Fachwissen in der Softwareerstellung, Programmierung und Inbetriebnahme von PLC basierenden Automatisierungs- und Visualisierungssystemen, sowie in der NC-Programmierung Interesse an neuen Technologien wie Robotik und virtuellen Maschinen Zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ca. 20% Reisebereitschaft (österreichweit) Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Regelung Kantine am Standort Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene und familiäre Unternehmenskultur Umfassende Einschulungsphase Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung JBTC1_AT
Field Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Geräten vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, Herausforderungen im Feld effektiv zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, da du oft mit Kunden und anderen Teammitgliedern interagieren wirst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Field Service Techniker.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Field Service Technikers wichtig sind, wie technische Kenntnisse und Kundenservicefähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Außendienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Feldservice-Technik gut präsentierst. Gehe die gängigen Technologien und Werkzeuge durch, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Erwartungen an den idealen Kandidaten.
