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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über die Hotellerie!
- Arbeitgeber: Wir sind eine familienfreundliche Hotelgruppe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Schulungen und viele Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Gästen und Teamgeist sind ein Muss!
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Herausforderungen haben!
We are Family. Nicht nur auf dem Papier.
Und das schon seit vielen Jahren. Für unsere Gäste. In der Geschäftsführung. Und für jene, die unser Team bereichern. Wir finden: Interessante Aufgaben, attraktive Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten sind gut, aber es geht noch besser. Darum bieten wir Ihnen nicht nur eine bezahlte Tätigkeit, sondern das, was einen guten Job ausmacht: ein buntes Team, ein offenes Ohr für Ideen und Freiräume für (Eigen)initiative. Wir suchen Menschen mit Gestaltungswillen und Leidenschaft, die lösungsorientiert denken und handeln, sich nicht mit dem Erreichten zufriedengeben und mehr wollen. Ein individuelles Feedback zum Beispiel. Ehrliche Wertschätzung. Und ein Dankeschön zwischendurch, einfach so. Hierbei gehen wir voraus. Kommen Sie mit?
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
Zur Ausbildung in unserem Team suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zur Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann:
Willkommen im Team!
Einzelkämpfer oder Einzelkämpferin? Ellenbogen und harte Bandagen? Mobbing? Bloß nicht! Bei uns ist Teamspirit das Band, das unsere Unternehmenskultur im Innersten zusammenhält. Wir sind füreinander da, egal in welcher Stadt und in welcher Position. Das macht uns als Team stärker und diejenigen glücklich, für die wir all das tun – unsere Gäste! Was Sie dafür tun können? Jede Menge! Vor allem aber das:
Profil
Das sollten Sie mitbringen
Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter sind. Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen?
- Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten?
- Sie möchten keinen \“nine to five\“ Job?
- Sie sind aufgeschlossen und wissbegierig?
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und immer gut gelaunt?
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!
Wir bieten
Money makes the world go around. Extras make it better.
Klar, Sie wollen und müssen Geld verdienen. Darum zahlen wir Ihnen ein gutes Gehalt. Aber das reicht uns nicht. Wir möchten, dass nicht nur unsere Gäste glücklich sind, sondern auch die Menschen, die für und mit uns arbeiten. Darum honorieren wir Ihr Engagement mit Wohlfühlatmosphäre, Wertschätzung, schlanken Strukturen und vielen motivierenden Extras:
- Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen Umfeld!
- Wir bieten beste Entwicklungschancen für die Zukunft!
- Wir bieten tolle Schulungen und Prüfungsvorbereitung ab dem ersten Tag mit „Azubiweb“
- Wir stehen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
- Wir fördern und fordern hungrige Talente!
- Wir sind eine wachsende Gruppe mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
- Wir bieten vielfältige Mitarbeiter Rabatte durch Anschluss an namhafte Partner
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) für August 2025 Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL Bielefeld
Kontaktperson:
LÉGÈRE HOTEL Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) für August 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen! Du kannst dies in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, an denen du teilnimmst, deutlich machen. Ein freundliches und sicheres Auftreten wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Ausbildungsplatz zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Wenn du während eines Praktikums oder einer Veranstaltung Vorschläge machst, zeigst du deinen Gestaltungswillen und deine Leidenschaft für die Branche. Das wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Schau dir die Werte und das Team des Unternehmens an, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) für August 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Art der Ausbildung, die angeboten wird. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Teamgeist betonst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du mitbringst. Verwende eine freundliche und offene Sprache.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL Bielefeld vorbereitest
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamspirit eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei offen und neugierig
Die Stelle erfordert Aufgeschlossenheit und Wissbegierde. Stelle Fragen über das Unternehmen, die Ausbildung und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen mit eigenen Ideen. Bereite ein paar Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung des Gästeservices oder der Teamdynamik beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Strahle Freundlichkeit aus
Ein freundliches und sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen möchtest, und achte darauf, während des Gesprächs eine positive Körpersprache zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt sind hier wichtig!
