Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage hotel operations, ensuring guest satisfaction and team performance.
- Arbeitgeber: Join a dynamic hospitality group known for its innovative approach and exceptional service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible hours, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values creativity and offers a chance to make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in hospitality management is preferred; strong leadership skills are a must.
- Andere Informationen: This role offers a unique opportunity to shape the guest experience in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Anstellungsart: VollzeitGemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu deinen Aufgaben gehören: Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? – Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit: Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam • BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. • INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. • GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. • SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten. • GEMEINSAM FEIERN Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.JBTC1_AT
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! In Gesprächen oder Interviews solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement. Sei es durch Fachliteratur oder Online-Kurse – dein Wissen über aktuelle Entwicklungen zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Hotel: Begin by researching the hotel you are applying to. Understand their values, services, and target clientele. This knowledge will help you tailor your application to align with their mission.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your previous experience in hotel management or related fields. Include specific examples of how you've successfully managed teams, improved guest satisfaction, or increased revenue.
Showcase Leadership Skills: As a Hotel Manager, strong leadership skills are crucial. Make sure to highlight your ability to lead a team, resolve conflicts, and create a positive work environment in your application.
Personalize Your Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your passion for hospitality and your understanding of the hotel's unique offerings. Mention why you want to work there specifically and how you can contribute to their success.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und spezifische Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs hast.
✨Kundenorientierung betonen
Ein erfolgreicher Hotelmanager muss stets den Gast im Fokus haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern und die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Finanzielle Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte eines Hotels verstehst und wie du zur Rentabilität beitragen kannst.