Techniker/in (m/w/d)
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Techniker/in (m/w/d)

Wien Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst technische Probleme lösen und Wartungsarbeiten durchführen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Technik ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Techniker/in * 1100 Wien, 1100 Wien Oberlaa, 1220 Wien * ab sofort * Vollzeit * unbefristet BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Bist du bereit für den weltgrößten Schadensanierer? Bist du bereit für einen Job, der Sinn stiftet und Leidenschaft verlangt? Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für die immer gleiche Herausforderung, dass jeder Tag anders ist? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Was dich erwartet * Eigenständige Besichtigungen und Schadensabwicklungen * Erstellung von Kostenvoranschlägen * Koordination mehrerer Brand- und Wasserschäden sowie Sanierungsarbeiten * Abrechnungen * Unterstützung Gruppen- oder Projektleiter (Projektkoordination und -aufsicht) Das bringst du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung * Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Sanierungsbereich * Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse * Führerschein B Das bieten wir dir * Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen * Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet * Firmenwagen * Modernes IT-Equipment * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Hervorragende Aufstiegschancen * Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien * Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur * Mitarbeiterevents Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein monatliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt EUR 3.000,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Werde Teil unserer BELFOR Familie und sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. Kontakt BELFOR Austria GmbHPetra Rainer, Marion LempergGroßmarktstraße 81230 Wien* Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint. Bewerben

Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Techniker/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld vorantreiben können.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Technikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du für die Herausforderungen in der Rolle gewappnet bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Technik ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Prüftechniken
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Kenntnisse in der Mechanik
Qualitätskontrolle
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Techniker/in-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Werkzeuge, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Techniker/in verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten und klare, präzise Antworten können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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