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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and enhance software products while participating in the entire development process.
- Arbeitgeber: Join TPA, a modern tax consulting firm with over 850 employees across Austria and beyond.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a 4-day work week, and various social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting team culture focused on innovation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years of experience in frontend and backend development with strong skills in React or similar frameworks.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applications from all backgrounds.
Senior Full Stack Programmierer:in Standorte: Klagenfurt oder Wien Sie möchten an spannenden Projekten und Aufgaben in einem jungen und motivierten Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! TPA, spannend, vielfältig und modern in der Steuerberatung. Mit über 850 Mitarbeitenden an 15 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern bieten wir Ihnen die Chance zur beruflichen Entfaltung. Das erwartet Sie Neu- und Weiterentwicklung von Software-Produkten der TPA-Gruppe Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Dokumentation, Implementierung und Test) und Mitwirkung an der digitalen Transformation von TPA Ein breitgefächerter und moderner Technologie-Stack (Desktopanwendungen, Frontend- & Backend-Anwendungen, C#, WPF, React, ASP.NET Core, Go, MS SQL Server) Modernste Werkzeuge wie GitHub, Jira und Confluence Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Frontend sowie im Backend (Fundierte) Erfahrung mit React oder einem anderen gängigen JavaScript Web Framework (VueJS, Angular, etc.) Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Backend-Anwendungen mit einem gängigen Framework wie ASP.NET, Spring, idealerweise auch in der Entwicklung mit Go Einen sicherern Umgang mit Git Vertrautheit mit SQL-Datenbanken wie z. B. Microsoft SQL Server oder PostgreSQL Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und/oder Englisch-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsmöglichkeit Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unserer TPA HealthyNation, uvm. Flexible Arbeitszeiten mit 4-Tage Woche und reduzierter Normalarbeitszeit bei vollem Gehalt Modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung Unsere Benefits für Sie Events Gute Verkehrsanbindung Ausbildung / Weiterbildung Moderne Büroräumlichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sportveranstaltungen Tee / Kaffee Gruppenevents / Teambuilding Noch ein paar Details Kontakt Nina Lackenbucher, MSc, Tel.: 01/588 35-352 Ort TPA Austria Eintritt ab sofort Gehalt Ab EUR 3.900,00 brutto/Monat (kein All-In, 36h Vollzeit, 4-Tage Woche: MO-DO). Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie bereits mitbringen. Sonstiges Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Bewerben
Senior Full Stack Programmierer:in Arbeitgeber: TPA Austria
Kontaktperson:
TPA Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Programmierer:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Programmierer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TPA und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Frontend und Backend sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie React, ASP.NET und SQL-Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TPA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können. Hebe deine Teamfähigkeit und analytisches Denken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TPA Austria vorbereitest
✨Technologie-Stack verstehen
Mach dich mit dem modernen Technologie-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du Erfahrung mit C#, WPF, React, ASP.NET Core und Go hast, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Entwicklungsprozess zu erklären. Überlege dir vorher, wie du deine Herangehensweise klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten zu teilen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Teams eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
