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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Vertriebstools strategisch optimieren und das Wachstum des Unternehmens unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Vertriebslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development und eine Leidenschaft für Optimierung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schrack Technik ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im B2B Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Gebäude, Anlagen, Elektromobilität und Beleuchtung. Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem jungen Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten am Standort Wien suchen wir eine/n versierte/n und engagierte/n Junior Business Development Manager*in – Fokus auf die strategische Optimierung von Vertriebstools (m/w/d) Unterstütze unser Team im Bereich digitale Kundenbindung & Tools! Standort: 1230 Wien I Anstellung: Vollzeit 38,5h I Tätigkeit: Business Development Karrierestufe: Berufserfahren * Ausgezeichneter Arbeitgeber * Work-Life-Balance * Gesundheit * Weiterbildungen * Vergünstigungen * Verpflegung smart bewerben DEINE MISSION – Bring unsere Vertriebstools auf das nächste Level: * Erstellung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung: Du erstellst Vertriebsunterlagen wie Spezialangebote, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. * Von der Konzeption bis zur Druckerei: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing begleitest Du den Prozess von der Konzeption bis zur Druckerei. * Customizing & Support: Im Zusammenspiel mit IT, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb passt Du unsere internen Tools an die Bedürfnisse der User an und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung. * Projekt- und Teamarbeit: Du führst eigenständig Projekte durch und arbeitest dabei eng mit den Kolleg*innen im Team zusammen. * Schnittstellen-Management: Du koordinierst den Austausch mit anderen Abteilungen sowie externen Dienstleistern. * Schulungen: Du führst Schulungen für User und Key-User in Österreich und allen Schrack-Ländern durch, sowohl online als auch vor Ort. * Analyse & Optimierung: Du wertest Reports aus und leistest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. DEIN PROFIL – Analytisch, kommunikativ und lösungsorientiert: * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit (Matura, Universität, FH o.ä.) * Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Kenntnisse mit Typo 3 sind von Vorteil * Deine Arbeitsweise ist proaktiv und strukturiert, und du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Teamgeist und hohe Eigenmotivation aus * Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntisse mit und bezeichnest dich als kommunikative Persönlichkeit * Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint * Erfahrung im Testing von IT-Tools ist von Vorteil DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: * Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen * Möglichkeit, die Aufgaben individuell und kreativ in einem jungen Team zu gestalten * Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase * Zusätzlich zu den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir 6 Tage mehr Erholung im Jahr * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf deinem Weg zum Erfolg * Gestützte Werksküche am Standort Wien * Soziale Zusatzleistungen wie eine private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung * Kooperation mit Lease my Bike * Ein attraktives Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung * Entdecke weitere Benefits auf unserer Karriereseite MEHRFACH AUSGEZEICHNET & EMPFOHLEN – SCHRACK TECHNIK, DEIN PASSENDER ARBEITGEBER Wenn du an einer Anstellung in einem motivierten Team interessiert bist, dich in der Elektrotechnik zuhause fühlst und du mit deiner Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung punkten kannst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den Button „smart bewerben“. smart bewerben Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Daniela Leitgeb-TeufnerSchrack Technik GmbH+43 1 866 85 9003karriere@schrack.comSeybelgasse 13, 1230 Wien NEUGIERIG GEWORDEN? – LERNE HIER DEIN ZUKÜNFTIGES TEAM KENNEN! Unsere Abteilungen stellen Sich vor – Lerne HIER deine zukünftige Abteilung kennen uns sieh dir unsere Videointerviews an! 62 Niederlasssungen in 13 Ländern Export in weitere 35 Länder 1.200+ Mitarbeiter 60.000+ Artikel EUR 500 Mio+ Umsatz 60.000+ Kunden pro Jahr
Junior Business Development Manager*in Fokus auf die strategische Optimierung von Vertriebstools (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager*in Fokus auf die strategische Optimierung von Vertriebstools (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Vertriebsoptimierung und digitale Tools. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in das Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Business Development oder in der Nutzung von Vertriebstools zu teilen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager*in Fokus auf die strategische Optimierung von Vertriebstools (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die strategische Optimierung von Vertriebstools wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Optimierung beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebswerkzeuge
Mach dich mit den aktuellen Vertriebswerkzeugen und -technologien vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für deren strategische Optimierung hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Business Development erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und die Rolle des Junior Business Development Managers zu erfahren.
