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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in der Akutgeriatrie und unterstütze ihre Remobilisation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf die bestmögliche Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte und kollegiale Atmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Fachärztin/-arzt Innere Medizin oder Neurologie für dieAkutgeriatrie und Remobilisation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt Innere Medizin oder Neurologie für dieAkutgeriatrie und Remobilisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Medizinern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Akutgeriatrie und Remobilisation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Fachärzte recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. In der Akutgeriatrie ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt Innere Medizin oder Neurologie für dieAkutgeriatrie und Remobilisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Klinik oder das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Schwerpunkte in der Akutgeriatrie und Remobilisation sowie über die Teamstruktur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Inneren Medizin oder Neurologie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung und Remobilisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Akutgeriatrie und Remobilisation darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und was du dem Team bieten kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Fachliche Vorbereitung
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Inneren Medizin oder Neurologie auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und relevante Studien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Akutgeriatrie und Remobilisation verdeutlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Akutgeriatrie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
