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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Greenpeace und kämpfe aktiv für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von € 2914, Diensthandy, Laptop, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft, entwickle dein Team und mache einen echten Unterschied für die Erde.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Promotion-Kampagnen, gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Wien, Linz, Klagenfurt. Bewirb dich jetzt!
Kampagnenleitung (m/w/d) für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz (25-32h)
Wir wachsen! Du brennst für den Umweltschutz und möchtest deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen? Du hast eine Leidenschaft dafür, Teams zu entwickeln und zum Erfolg zu führen? Dann schließe dich unserer engagierten Bewegung an, die aktiv für den Schutz der Erde und eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Zur Unterstützung unseres Direct Dialog Campaigning-Teams suchen wir für Wien, Linz und Klagenfurt ab sofort jeweils eine
Kampagnenleitung (m/w/d) für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz (25-32h)
Gestalte die Zukunft unseres Außendienst-Teams an deinem Standort! In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die Führung deines Teams. Du koordinierst sämtliche Teamaktivitäten und kümmerst dich um die administrativen Aufgaben vor Ort. Setze deine Führungsstärke ein, um unseren Außendienst weiterzuentwickeln und auszubauen!
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einschulung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter:innen, um ihre Leistung zu steigern und den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen.
- Du konzipierst und führst Trainings durch und unterstützt dein Team im direkten Kontakt mit Passant:innen, um dessen Erfolg zu maximieren und neue Unterstützer:innen für Greenpeace zu gewinnen.
- Du planst und koordinierst die Einsätze deines Außendienst-Teams, um Qualität und Effizienz sicherzustellen und trägst so aktiv zur Erreichung der Kampagnenziele bei. Als Organisationstalent übernimmst du die lokale Administration in deinem Bereich.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Durchführung von Promotion-Kampagnen, Face-to-Face-Fundraising, Vertrieb oder Sales-Training, sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Erste Führungserfahrung im Vertrieb/ Promotion wünschenswert.
- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Inspirationskraft. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Identifikation mit den Zielen von Greenpeace.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt von € 2914,00 brutto für 32 Stunden/Woche, Diensthandy, Laptop, Öffi-Ticket und Kinder- bzw. Alleinerzieher:innen-Zulage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, mit sinnstiftenden Aufgaben.
- Einschulung, regelmäßige Fortbildungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv in einer internationalen Organisation mitzuwirken.
Bist du bereit für die Herausforderung? Bewirb Dich jetzt!
Einsatzorte: Wien, Linz, Klagenfurt
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Kampagnenleitung (m/w/d) für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz (25-32h) Arbeitgeber: Greenpeace in Zentral- und Osteuropa
Kontaktperson:
Greenpeace in Zentral- und Osteuropa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenleitung (m/w/d) für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz (25-32h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Fundraising oder Umweltschutz tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im F2F und D2D Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Kampagnen erfolgreich gestalten kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz! Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Das wird uns zeigen, dass du wirklich hinter unseren Zielen stehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenleitung (m/w/d) für F2F und D2D Fundraising im Umweltschutz (25-32h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über Greenpeace und deren Ziele im Umweltschutz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit der Mission des Unternehmens identifiziert und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Umweltschutz und deine Eignung für die Kampagnenleitung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenpeace in Zentral- und Osteuropa vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz
Bereite dich darauf vor, deine persönliche Verbindung zum Umweltschutz zu teilen. Erkläre, warum dir diese Sache am Herzen liegt und wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im Vertrieb bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im F2F- oder D2D-Fundraising unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Greenpeace stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
