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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Immobilienportfolio und kommuniziere mit Mietern und Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und Respekt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Immobilienverwaltungskurs erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen – bring deinen Vierbeiner mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47600 - 66560 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovativer Player im Bereich der Immobilienentwicklung. Als Teil einer homogenen Unternehmensgruppe, wird die Branche nachhaltig und mit zukunftsorientierten Produktlösungen stark geprägt. Unterstrichen wird dieses dynamische und moderne Unternehmen mit einem Umfeld, welches durch Werte des Eigentümers klar geprägt ist: Selbstverantwortung, Drive und Respekt sind wichtige Bausteine einer nachhaltigen und smarten Unternehmenskultur! Bewerben Sie sich JETZT und erfahren Sie alle Details zu dieser Top-Chance!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios (Schwerpunkt Mietobjekte) in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht
- Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern als zentrale Ansprechperson
- Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Koordination von Schadensmeldungen und externen Dienstleistern
- Kontrolle und Bearbeitung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen, Mahnwesen und weiteren administrativen Aufgaben
- Unterstützung im Bauverwaltungsmanagement, einschließlich Angebotseinholung, Kalkulation von Sanierungen, Überwachung von Bautätigkeiten, Rechnungskontrolle und Endabnahme
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossenen Immobilienverwaltungskurs (Befähigungsprüfung)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Hausverwaltung oder Immobilienbranche
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen; Kenntnisse in ITS-Software oder ähnlichem sind ein Plus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Service- und Kommunikationsbewusstsein
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter in Graz
- Hundeliebhaber aufgepasst: Hunde sind im Büro herzlich willkommen
- Je nach Qualifikation & Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 47.600, auf Vollzeitbasis geboten.
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Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Hausverwaltung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienbranche und zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist. Das wird dein Engagement und Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hausverwalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hausverwaltung ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausverwalters, insbesondere in Bezug auf Mietobjekte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit gängigen EDV-Systemen und idealerweise auch mit ITS-Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Interview zu erläutern und eventuell praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Werten Selbstverantwortung, Drive und Respekt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
