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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-Anwendungen und gestalte Benutzeroberflächen mit Angular.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Kultur und direktem Kontakt zu den Geschäftsführern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Java, Angular und Erfahrung mit RESTful APIs sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und kontaktiere uns für weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Mit einer mindestens dreijährigen Erfahrung in Java-Entwicklung, und einem Hang zum flexiblen Arbeiten – beispielsweise mit drei Tagen Präsenz im Büro und zwei Tagen im Homeoffice (oder umgekehrt) – könnte diese Position perfekt zu deinen Vorstellungen passen. Im Backend wird auf Java und Spring Boot gesetzt, während im Frontend JavaScript und Angular genutzt werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem Start-up-Gedanken. Du wirst direkten Kontakt zu den Geschäftsführern haben, die ebenfalls eine technische Expertise in der Softwareentwicklung mitbringen. Hier herrscht ein Umfeld auf gleicher Augenhöhe. Bewirb dich jetzt, und ich stehe gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Aufgaben Konzeption und Realisierung skalierbarer und leistungsfähiger Java-Anwendungen, die auf zeitgemäßen Architekturprinzipien basieren. Gestaltung attraktiver Benutzeroberflächen mit Angular und Sicherstellung einer nahtlosen Interaktion zwischen Front- und Backend. Engagierte Teilnahme an Code-Reviews, Testing und Fehlerbehebung zur Gewährleistung von Produktqualität und -zuverlässigkeit. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Java und Angular, einschließlich Design Patterns, Best Practices und Performance-Optimierungstechniken. Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs und Microservices-Architekturen. Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv in einem agilen Entwicklungsumfeld zu arbeiten. Benefits Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen, einschließlich Gesundheitsvorsorge und betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Fortbildungsunterstützung und die Möglichkeit, an Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und einem engagierten Team von Fachleuten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. Regelmäßige Teamevents, Hackathons und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Kreativität zu entfalten und neue Ideen einzubringen. Die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten und echten Einfluss auf die Produkte zu nehmen, die Millionen von Nutzern weltweit verwenden.. Noch ein paar Worte zum Schluss Solltest du Fragen zur Stellenausschreibung haben, kannst du mich gerne telefonisch kontaktieren. Meine Nummer lautet +49 151 72866 452. Andernfalls freue ich mich über deine Bewerbung, und wir können die Einzelheiten entweder telefonisch oder gerne auch über Teams besprechen – du entscheidest, wie es dir lieber ist.
Java FullStack Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java FullStack Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Java-Entwicklung und Angular verfolgst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Da wir ein Start-up-Umfeld fördern, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem dynamischen Team arbeitest und zur Verbesserung von Prozessen beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java FullStack Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten in Java, Angular und agiler Entwicklung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung und deine Kenntnisse in Angular hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passt.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung demonstrieren. Betone deine Erfahrungen mit RESTful APIs und Microservices.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot, Angular und agilen Methoden im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Java und Angular erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von skalierbaren Anwendungen und der Arbeit mit RESTful APIs demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In einem agilen Entwicklungsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Code-Reviews oder in der Fehlerbehebung. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in ein solches Umfeld einfügen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fortbildungsunterstützung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen, Konferenzen oder Zertifizierungsprogrammen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
