Magazine Manager (d/w/m)

Deine Aufgaben.Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des crossmedialen Magazingeschäfts suchen wir zum 1. Mai 2025 zunächst befristet für zwei Jahre einen Magazine Manager (d/w/m) in Teilzeit (18 Wochenstunden), der/die das siebenköpfige Team in der Verlagsleitung in Hamburg verstärkt. Magazinsteuerung: Du agierst als Schnittstelle zwischen Redaktion und Fachabteilungen und übernimmst die verlagsseitige Steuerung von Zeitschriftentiteln. Koordination und operative Unterstützung: Du unterstützt und koordinierst ergänzende Aktivitäten der WELTKUNST und weitere Magazin-Marken, z. B. im eCommerce, bei Lizenzprodukten, Events oder Podcasts. Produktionsmanagement: Du koordinierst Timings und Abläufe für sämtliche Produktionsprozesse, darunter Produktionspläne für Magazine, Sonderwerbeformen und Sonderprodukte. Kalkulation und Szenario-Planung: Du entwickelst Kalkulationen für verschiedene Geschäftsmodelle, Projekte und neue Geschäftsideen. Reporting und Präsentationen: Du erstellst aussagekräftige Reportings und Präsentationen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder. Dein Profil. Erfahrung & Sprachkenntnisse: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau Digital & Print oder ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Medien- oder Verlagsbranche, idealerweise in einem Presseverlag im Bereich Business Development, Controlling oder in der Verlagsleitung und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit, denkst agil und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe. Zahlenaffinität und Kalkulationsstärke: Du hast kaufmännisches Fachwissen, arbeitest genau und hast Erfahrung mit der Kalkulation und Bewertung von Geschäftsideen. IT- und Software-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie weiteren relevanten IT-Tools. Kommunikationsgeschick: Du überzeugst mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und hast ausgezeichnete Umgangsformen. Wir bieten. Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboardingprogramm. Arbeitsort und – zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch. Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen. Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. In Hamburg hast du außerdem freien Eintritt in die hochkarätigen Ausstellungen des Bucerius Kunst Forums. Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen – und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere betriebseigene Kantine. Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. Kontakt Du hast inhaltliche Fragen? Dann melde dich gern bei: Viviane-Ann Henke Talent Expert ZEIT Verlagsgruppe -261