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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zum Studium und biete psychologische Beratung.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Bildung junger Menschen ein und bieten umfassende Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße preiswertes Essen, Wohnen und vielfältige Beratungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Bildungschancen schafft und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Psychologie haben und gerne mit jungen Menschen arbeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Psychologe (m/w/d) In Vollzeit Oder Teilzeit Arbeitgeber: Studierendenwerk Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Studierendenwerk Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) In Vollzeit Oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Studierende konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Sorgen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Psychologie und Bildung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ansätze zur Unterstützung von Studierenden zu sprechen. Deine Ideen könnten entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) In Vollzeit Oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Psychologe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Sei dabei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinem Fachwissen als Psychologe gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung junger Menschen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Förderung von Studierenden am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation unterstreichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle als Psychologe zur Mission beiträgt, jungen Menschen ein Studium zu ermöglichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
