Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und digitalen Trends, idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 17.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Du gestaltest das übergreifende strategische Zielbild für die Digitalisierungs- und IT-Organisation der Wiener Stadtwerke-Gruppe mit und arbeitest an Initiativen zur Realisation des strategischen Zielbilds. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern vom Management bis hin zu IT-Expert*innen an strategischen Themenstellungen.Mitgestaltung der digitalen Transformation und Unterstützung in der Weiterentwicklung der übergreifenden Digitalisierungs- und IT-Strategie der Wiener Stadtwerke-GruppeMitwirkung im Aufbau einer gruppenübergreifenden Community zur Bearbeitung von strategischen Digitalisierungs- und IT-ThemenUnterstützung in der Weiterentwicklung der übergreifenden IT-Governance der Wiener Stadtwerke-GruppeVerantwortung für Arbeitspakete in strategischen Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie Durchführung von Workshops, Interviews, etc.Unterstützung in der Analyse von strategischen Fragestellungen und in der Erstellung sowie Präsentation von Management- und EntscheidungsunterlagenAbgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare StudiengängeErste Berufserfahrung im Bereich Consulting, Strategie-Erstellung/-Implementierung, Projekt-Management und/oder ÄhnlichemVerständnis und Erfahrung in der Anwendung von strategischen Frameworks (SWOT-Analyse, BCG-Matrix, etc.) und Projekt-Tools (Gantt-Chart, etc.)Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu präsentieren, sowie ergebnisorientiertes HandelnEigenständiger Arbeitsstil, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem selbstbewussten AuftretenDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung – auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert – im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden. JBTC1_AT
Mitarbeiter*in digitale Transformation und IT-Strategie Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in digitale Transformation und IT-Strategie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und IT-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich digitale Transformation zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Transformationsprojekte zu diskutieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die digitale Transformation im Unternehmen zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du einbringen könntest, um die IT-Strategie von StudySmarter weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in digitale Transformation und IT-Strategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren digitale Transformationsstrategien und IT-Ansätze, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich digitale Transformation und IT-Strategie hervorhebt. Betone Projekte oder Positionen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und IT-Strategie unterstreicht. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Entwicklungen die IT-Strategie eines Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und IT-Strategie demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Kultur beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die relevanten Technologien und Tools Bescheid weißt, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.