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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung unserer Windkraftanlagen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Die ENOVA-Gruppe ist ein führender Entwickler und Betreiber von Windenergieanlagen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Team, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der erneuerbaren Energien und baue dein Netzwerk mit internationalen Partnern aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung in der Windenergie.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit moderner Büroausstattung und After-Work Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Unser Portfolio umfasst aktuell 60 Windparks und soll perspektivisch auf mehr als 100 Windparks mit über 1 GW Leistung wachsen. Bis 2026 sollen rund 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung deines Windpark-Portfolios und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Als zentrale Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit Betreibern, Wartungsunternehmen und externen Dienstleistern Du stellst sicher, dass der Betrieb deiner Windparks jederzeit genehmigungskonform läuft Du analysierst Betriebsereignisse, Verfügbarkeiten und den technischen Zustand der Anlagen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab Du koordinierst Inspektionen und notwendige Arbeiten, holst Angebote ein und begleitest die Umsetzung In Versicherungsfällen agierst du als Support für die kaufmännische Betriebsführung und hilfst bei der Abwicklung Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Du bringst idealerweise Erfahrung in der Windenergiebranche mit Du hast ein gutes technisches Verständnis und Höhentauglichkeit Du bist ein Teamplayer und arbeitest kundenorientiert und selbständig Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem \“Open-Mindset\“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ENOVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten oder bei ENOVA tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Betriebsführung von Windkraftanlagen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ENOVA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Technischen Betriebsführers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Windenergie sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Windkraftanlagen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Windenergieanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder komplexe Informationen vermittelt hast.
✨Verhandlungsstärke demonstrieren
Überlege dir Beispiele, in denen du Verhandlungen geführt hast, sei es mit Behörden, Gemeinden oder anderen Stakeholdern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Interesse an der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Windenergiebranche und die spezifischen Projekte von ENOVA. Zeige dein Engagement für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
