Java Software Developer (m/w/d)
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Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain Java applications, collaborating with a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join a leading tech company known for innovation and growth.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that make a real impact in the tech world.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with Java experience and a passion for coding.
  • Andere Informationen: Opportunity for career growth and continuous learning in a supportive environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Java Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo

Als Java Software Developer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Kultur aus, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Software Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Java-Technologien und -Frameworks vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Java-Entwicklung kennst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Oftmals werden technische Interviews durch Coding-Challenges oder Live-Coding-Sessions ergänzt, also übe das Lösen von Algorithmen und Datenstrukturen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Developer (m/w/d)

Java
Spring Framework
RESTful APIs
Microservices Architecture
SQL
Version Control (Git)
Unit Testing
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills
Code Review
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Debugging Skills
Collaboration and Teamwork
Attention to Detail

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Job Requirements: Make sure to thoroughly read the job description for the Java Software Developer position. Pay attention to the required skills, technologies, and experience levels mentioned.

Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in Java development. Include specific projects or roles where you utilized Java and any frameworks or tools that are mentioned in the job listing.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that connects your background with the company's needs. Mention why you are interested in the position and how your skills can contribute to their projects.

Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Zeige deine Java-Kenntnisse

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf objektorientierte Programmierung, Datenstrukturen und Algorithmen beziehen. Es kann auch hilfreich sein, Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis der Unternehmensmission kann dir helfen, deine Antworten besser zu formulieren.

Bereite dich auf technische Tests vor

Viele Unternehmen führen technische Tests oder Coding-Challenges durch. Übe vorher mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Probleme schnell und effizient zu lösen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, sind immer gut.

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