Payroll Specialist / Digital Transformation (allgenders)

Unser Mandant setzt auf seine Mitarbeiter*innen – mitWertschätzung und Selbstverantwortung! Tradition, Qualität undnachhaltiges Handeln werden bei diesem erfolgreichenösterreichischen und international tätigen Unternehmen seit vielenJahren groß geschrieben. Werden Sie Teil des Teams und gestaltenSie den zukünftigen Erfolg eines Traditionsunternehmens mit!Aufgaben – Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teileines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen und sind füreinen reibungslosen Abrechnungsprozess, inklusive Zeitwirtschaft,administrativer Vor- und Nacharbeiten, Stammdatenverwaltung, etc.verantwortlich – Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen,Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden – Idealerweise fungierenSie nach entsprechender Einarbeitung als Key-User*in und sindzentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung derERP-Systeme – Sie erhalten als Ideentreiber*in die Möglichkeit,Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um dieERP-Software zu begleiten und leisten einen wesentlichen Beitragzur digitalen Transformation entlang des komplettenPersonalverrechnungsprozesses Profil – Einschlägige Berufserfahrungin der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung – Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- undEinkommenssteuerrecht – Freude an der laufenden Optimierung undWeiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software -IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement – Strukturierte,genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise – KommunikativePersönlichkeit mit starkem Teamgeist Wir bieten – Verpflegung durchdie hausinterne Werkskantine – Mitarbeiter*innenparkplatz -Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat,Sozialbetreuer*innen und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversenGesundheits- und Sportmöglichkeiten – Individuelle Sozialleistungenund Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.) Für diese Positionwird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-angeboten. Eine Überzahlung ist abhängig von der beruflichenQualifikation und Erfahrung möglich.