Projektmanager (m/w/d)
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Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen in der Branche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 105939 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.700 bis 4.500 Steuerung von Projektumfang, Kosten, Qualität, Zeit und Kommunikation Bearbeitung von Garantie- und Gewährleistungsanfragen Verständnis des technischen und kommerziellen Projektumfangs sowie der Liefergegenstände Zentrale Kommunikation mit Kunden durch den Projektmanager Vollständige interne und externe Berichterstattung Identifikation und Minimierung von Projektrisiken Gewährleistung der Sicherheit von Mitarbeitern, Auftragnehmern und Besuchern am Projektstandort Meldung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektro- oder Energietechnik Erfahrung im Management von internationalen Projekten Zertifizierung im Projektmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Managementkompetenzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und HO-Option Regelmäßige Firmenevents Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Skill-boosting mit LinkedIn-Learning Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.700 – 4.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Projektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken und persönliche Entfaltung ermöglicht.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke mit anderen Projektmanagern in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Projektmanagement zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den spezifischen Tools und Methoden vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du diese Kenntnisse bereits hast, kannst du sie in einem Gespräch hervorheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, wie du zu unserer Mission passt und welche Ideen du einbringen kannst, um unser Team zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Risikomanagement
Budgetplanung
Zeitmanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Dokumentation
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektmanagers.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung hervor und verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und warum sie für bestimmte Projekte geeignet waren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Projektmanager müssen effektiv kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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