Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team, manage shifts, and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Great opportunity to develop leadership skills in a fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in a similar role is preferred but not mandatory.
- Andere Informationen: Perfect for those looking to grow in the hospitality industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Amazon Logistics oder AMZL-Team hilft uns, an unseren Betriebsstandorten maximale Effizienz zu erreichen und unsere Kund:innen fortwährend mit höchster Qualität zu bedienen. Als Shift Manager:in im Lieferbetrieb (Shift Manager Delivery Operations, SMDO) beaufsichtigst Du unsere Paketlieferungen. Du arbeitest an der letzten und entscheidenden Phase mit, die ein Paket in der Logistikkette von Amazon durchläuft. Du betreust und koordinierst Dein Team und trägst zu einer erfolgreichen Lieferung und zur Einhaltung der Standards bei, die Kund:innen von uns erwarten. A day in the life Du betreust täglich einen bestimmten Sortierbereich, der für die Abfertigung oder Lieferung von Paketen zuständig ist. Du arbeitest an einem unserer Standorte in unterschiedlichen Schichten. Du hilfst Deinem Team bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Produktivitätsvorgaben, indem Du eine Kultur der Best Practices förderst und ihre Einhaltung sicherstellst. Außerdem arbeitest Du mit unterschiedlichen Lieferservicepartnern zusammen, um Pakete an ihren Bestimmungsort zu bringen. Wenn es keine Aufgaben in der Abfertigung und Liefervorbereitung für Dich gibt, arbeitest Du an der Umsetzung des Betriebsplans für Deine Abteilung und unterstützt das ganze Jahr über zahlreiche Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung. Deine Aufgaben beinhalten die Leitung Deines Bereichs basierend auf täglichen Indikatoren und das Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Standards und Leistung. Für Deine persönliche Entwicklung und Deinen weiteren Berufsweg hast Du Zugang zu Entwicklungs- und Mentoring-Möglichkeiten, die Dir helfen, Deine Karriere bei Amazon voranzubringen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Überwachung und Überprüfung von Plänen für Lieferservicepartner, einschließlich Personalbesetzung, Zeitpläne, Qualitätsinitiativen und Leistungsniveaus Förderung von Best Practice und kontinuierlichen Prozessverbesserungen in Deinem gesamten Team in Bereichen wie Arbeitsschutz und Produktivität Gewährleistung der Verfügbarkeit von Lieferfahrzeugen für Lieferungen, einschließlich während Stoßzeiten Hilfe beim Ausprobieren neuer Services am Standort wie beispielsweise von Elektrofahrzeugen und Lastfahrrädern Durchführung von Leistungsprüfungen mit Lieferservicepartnern Studienabschluss Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Erfahrung in einer Logistikumgebung Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Unterstützung beim Umzug Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) Bezuschusste Mahlzeiten Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen JBTC1_AT
Shift Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch für die Position des Schichtleiters ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, was uns bei StudySmarter wichtig ist, kannst du besser darlegen, wie du zu unserem Team passt und welche Werte du teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Problemlösung vor. Als Schichtleiter wirst du oft mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effektiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern. Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus unserem Team zu sprechen, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Schichtleiters. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Sei bereit für situative Fragen
Als Shift Manager wird von dir erwartet, dass du in stressigen Situationen schnell Entscheidungen treffen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Shift Manager umsetzen würdest.
✨Fähigkeiten im Teammanagement hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.