Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Senior Finance Specialist für Revenue Recognition bearbeiten Sie komplexe Kundenverträge und unterstützen bei der Umsatzrealisierung.
- Arbeitgeber: SAP fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, um die Welt effizienter zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Lernmöglichkeiten, Teamumgebung und vielfältige Vorteile.
- Warum dieser Job: Engagement in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Rechnungslegung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeit an globalen Projekten und Programmen mit dem Commercial Finance Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Finance
(Senior) Finance Specialist Revenue Recognition (all gender)
We help the world run better
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
Wir suchen einen engagierten Senior Finance Specialist (f/m/d) für Revenue Recognition. Sie arbeiten eng mit dem deutschen Vertrieb und dem deutschen Commercial Finance Team zusammen, um Cloud-, Software- und Professional Services-Verträge gemäß IFRS 15 ordnungsgemäß zu verbuchen. Sie berichten in Ihrer Rolle an den Head of Revenue Recognition in Deutschland und sind Mitglied des GCF Global Revenue Recognition Center of Excellence.
AUFGABEN UND ERWARTUNGEN:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Kundenverträgen und kritischen Transaktionen hinsichtlich Umsatzrealisierung gemäß SAP-Guidelines und IFRS 15.
Zusammenarbeit mit Commercial Finance, Vertrieb, Controlling und der Rechtsabteilung bei der Strukturierung von Kundenverträgen.
Abstimmung mit der IFRS-Grundsatzabteilung bei komplexen Fragestellungen.
Koordination und Durchführung von SOX-Kontrollen.
Sicherstellung der korrekten Vertragsprozessierung im Monatsabschluss, beispielsweise im SAP Revenue Accounting and Reporting (RAR)-Tool.
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei Fragen zur Umsatzrealisierung von Kundenverträgen.
Erstellung von Schulungsunterlagen und aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen.
Mitwirkung an Global Commercial Finance (GCF) Projekten und Programmen.
QUALIFIKATIONEN:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Accounting, Wirtschaftsprüfung und/oder Rechnungslegung.
Relevante, mehrjährige Berufserfahrung; Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein Plus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft, sich eigenständig in IFRS 15-bezogene Fachthemen einzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Motivation, Neugierde und Proaktivität.
Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Requisition ID: 404109 | Work Area: Finance | Expected Travel: 0 – 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
Requisition ID: 404109
Posted Date: Aug 28, 2024
Work Area: Finance
Career Status: Professional
Employment Type: Regular Full Time
Expected Travel: 0 – 10%
Location:
Walldorf, DE, 69190
Job alert
(Senior) Finance Specialist Revenue Recognition (all gender) Arbeitgeber: Cypress Semiconductor Corporation
Kontaktperson:
Cypress Semiconductor Corporation HR Team
Careers@sap.com