Verkäufer/in in Teilzeit

Verkäufer/in in Teilzeit

Stuttgart Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden aktiv und begeisternd beim Kauf von hochwertigen Schuhen.
  • Arbeitgeber: Die Schuhfabrik van Bommel ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1718.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und eine ungezwungene Betriebskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Marke Floris van Bommel mit deinem Service.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Flexibilität und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Mindestens 30 Stunden pro Woche verfügbar sein und auch außerhalb regulärer Zeiten arbeiten.

Job Description

Die Schuhfabrik van Bommel ist ein Familienunternehmen mit einer reichen Geschichte.Unsere GeschichteIm Jahr 1718 wurden die ersten van Bommel-Schuhe gefertigt. Heute leitet die neunte Generation des Familienunternehmens den Betrieb fort.Das Unternehmen hat sich immer an seiner Philosophie orientiert: Alles dreht sich um die Fertigung und den Verkauf von hochwertigen Schuhen.Unser TeamWir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ungezwungenen Betriebskultur.Unsere Mitarbeiter haben im Rahmen ihrer Tätigkeit viel Eigenverantwortung und können so weiterentwickeln und entfalten.Ihre AufgabenAls Verkaufsberater/in (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild der Floris van Bommel-Marke.Unsere Kunden aktiv und mit Begeisterung beim Kauf beraten;Gemeinsam mit dem Team optimale kommerzielle Ergebnisse erzielen;Sich um eine einwandfreie Ausstrahlung und Präsentation des Floris van Bommel Brandstores kümmern;Ein gut strukturiertes und ordentlich aufgeräumtes Warenlager garantieren.ProfilInspirierende/r Verkäufer/in mit Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. Verkauf, vorzugsweise im Schuheinzelhandel;Ambition und Ehrgeiz für perfekten Service;Unsere Kunden auf eine aktive und begeisternde Art beim Kauf beraten und begleiten;Mitverantwortung für die Ausstrahlung und Präsentation des Floris van Bommel Stores;Verfügbar für mindestens 30 Stunden pro Woche;Flexibilität und Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten;Ein besonders freundliches und aufgeschlossenes Auftreten;Tatkräftig, mit "Hands-on"-Attitüde und Auge für Detail;Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz;Spaß und Motivation für die Marke Floris van Bommel zu arbeiten.

Verkäufer/in in Teilzeit Arbeitgeber: Floris van Bommel

Die Schuhfabrik van Bommel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und familiäre Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer ungezwungenen Betriebskultur fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Qualität unserer Produkte und den Service für unsere Kunden Wert legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer über 300-jährigen Geschichte weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Floris van Bommel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer/in in Teilzeit

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Marke Floris van Bommel! Informiere dich über die Geschichte und Philosophie des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deinen hervorragenden Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Branche zu erfahren und eventuell Insider-Tipps zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in in Teilzeit

Verkaufserfahrung im Einzelhandel
Beratungskompetenz
Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Motivation für die Marke Floris van Bommel
Hands-on-Mentalität
Ambition und Ehrgeiz für perfekten Service

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schuhfabrik van Bommel und ihre Geschichte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und was es bedeutet, Teil eines Familienunternehmens zu sein.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Schuheinzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke Floris van Bommel und deine Ambitionen im Verkauf darlegst. Zeige, wie du zur positiven Ausstrahlung des Stores beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Floris van Bommel vorbereitest

Sei begeistert von der Marke

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke Floris van Bommel. Informiere dich über die Geschichte und Philosophie des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.

Betone deine Verkaufserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, insbesondere im Einzelhandel oder Schuheinzelhandel. Zeige, wie du Kunden aktiv beraten und begeistern kannst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Ausstrahlung und Präsentation des Stores beigetragen hast.

Flexibilität und Engagement zeigen

Mache deutlich, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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