Junior Produktmanager (m/w/d)
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Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die neuesten Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik haben und kommunikativ sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Junior Produktmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit stärkt.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Produktmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unserem Angebot hast und verstehst, wie du als Junior Produktmanager einen Mehrwert schaffen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder verwandten Bereichen zu teilen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereits praktische Kenntnisse hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager (m/w/d)

Marktforschung
Produktentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Agile Methoden
Präsentationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Junior Produktmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte, die deine Eignung für die Rolle zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für das Produktmanagement.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Verstehe das Produkt

Mach dich mit den Produkten von dem Unternehmen vertraut. Überlege dir, wie du deren Funktionen und Vorteile in der Rolle des Junior Produktmanagers kommunizieren würdest.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Marktdaten oder Kundenfeedback zeigen. Dies ist besonders wichtig für einen Produktmanager, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Teamarbeit betonen

Produktmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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