Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Beschaffung technischer Produkte und Materialien verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Entwicklung neuer Technologien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Operativer Einkäufer im technischen Bereich (w/m/d) Gestalte den technischen Einkauf von morgen und bringe Dein Talent voll zur Geltung! 23.01.2025 Job-Nr.: 215262 Brennst du für innovative Lösungen und möchtest die Beschaffung von technischen Komponenten revolutionieren? In einem dynamischen Umfeld übernimmst du die Verantwortung für operative Einkaufsprozesse und trägst maßgeblich zur Erfüllung von Projektzielen bei! Graz Umgebung Einkauf Technik Aufgabengebiet Verantworte die operative Beschaffungskoordination für zugewiesene Projekte und Programme Koordiniere die Entwicklung wettbewerbsfähiger Material- und Werkzeugkosten, in Abstimmung mit internen und externen Teams Leite Verhandlungen mit Lieferanten anhand definierter Ziele, und wähle gemeinsam den besten Partner aus Überwache relevante Einkaufskennzahlen durch den gesamten Projektzyklus, um die Zielerreichung sicherzustellen Identifiziere Einsparungspotenziale, und leite eigenständig Optimierungsmaßnahmen ein Skill-Set Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. Fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder in der Automobilbranche wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende Fähigkeiten im Verhandeln und eine genaue, strukturierte Herangehensweise an Aufgaben Ausgeprägte kommunikative Stärken sowie die Fähigkeit, sich effektiv durchzusetzen Worauf man sich freuen kann Umfangreiche Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents für ein ausgewogenes Arbeitsleben Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work Zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch Firmenfahrrad, Kantine und diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 4300 Mindestgehalt EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Operativer Einkäufer im technischen Bereich (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer im technischen Bereich (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im technischen Einkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im technischen Einkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement zu beantworten. Zeige, dass du strategisch denken kannst und in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer im technischen Bereich (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als operativer Einkäufer im technischen Bereich zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine technischen Kenntnisse ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Einkauf vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Im technischen Einkauf ist Teamarbeit oft entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.