Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Trockensortiment-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen Mitarbeiter:innen – Events und Ausflüge Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,…) Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.JBTC1_AT
Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Lebensmittelbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittel- und Trockensortiment. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche. Teile in Gesprächen deine Vision für das Sortiment und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment für Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Lebensmittel- oder Trockensortiment und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lebensmittel- und Trockensortiment informiert bist. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.
✨Kundenorientierung betonen
Unterstreiche deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Diskutiere, wie du Kundenfeedback in die Produktentwicklung einbeziehst und die Kundenzufriedenheit steigerst.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Optimierung des Sortiments zu sprechen. Erkläre, wie du Marktanalysen nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Sortiment zu verbessern.