Senior Software Entwickler*in C/C++
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain high-quality software using C/C++.
  • Arbeitgeber: Join a leading tech company known for innovation and excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in C/C++ development and strong problem-solving skills required.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on cutting-edge projects with a diverse team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für die Direktanstellung bei unserem Kunden, ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit, eine*n Senior Software Entwickler*in. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.Entwicklung und Realisierung maßgeschneiderter Logistiklösungen sowie Durchführung interner Tests und Implementierung neuer FunktionenErstellung von Spezifikationen und AnforderungsdokumentationenPrimäre*r Ansprechpartner*in für KundenAbgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, Uni) idealerweise Informatik oder Software Entwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler*inSehr gute Programmierkenntnisse in C/C++, Linux und OracleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftJe nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt zwischen mindestens EUR 4.100,- und EUR 5.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.JBTC1_AT

Senior Software Entwickler*in C/C++ Arbeitgeber: Jobtraffic

Als führendes Unternehmen in der Technologiebranche bieten wir unseren Senior Software Entwicklern*Innen C/C++ nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler*in C/C++

Tip Nummer 1

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ auf dem neuesten Stand hast. Nutze Online-Ressourcen oder Kurse, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung zu verstehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Dies gibt uns einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Programmierstil.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Das hilft dir, selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler*in C/C++

Fundierte Kenntnisse in C/C++
Erfahrung mit objektorientierter Programmierung
Kenntnisse in Softwarearchitektur und -design
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden
Debugging- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Nutzung von Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Erfahrung mit Multithreading und paralleler Programmierung
Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Systems
Starke analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Testautomatisierung und Unit-Tests
Kenntnisse in der Nutzung von Entwicklungsumgebungen (z.B. Visual Studio, Eclipse)
Vertrautheit mit Datenbanken und SQL
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und technologische Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Software Entwickler*in C/C++ erforderlich sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C/C++, insbesondere Projekte oder Technologien, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C und C++ auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch Code-Probleme zu lösen.

Projekte präsentieren

Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler*in zeigen. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Zeige, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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