Manager:in M&A - Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Sie suchen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive für die Zukunft? Sie möchten gerne, gemeinsam mit unserem M&A Team, auf internationaler Ebene Großes bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind die treibende Kraft hinter nationalen und internationalen Unternehmensverkäufen und -akquisitionen. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau. Bei uns erwartet Sie ein tiefer Einblick in ein spannendes und dynamisches Umfeld, das nicht nur Ihr Fachwissen maßgeblich erweitert, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level hebt. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch Sie steuern den gesamten Due-Diligence-Prozess in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und internen Fachbereichen Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch finanzieller Perspektive und erstellen zentrale Transaktionsdokumente Sie unterstützen aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post-Merger-Integration und der Umsetzung von Synergien Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A oder Deal Advisory und haben weitgehend eigenständig und verantwortungsbewusst Aufgaben bewältigt. Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer offenen Kultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, Chancengleichheit und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Eine konstruktive Fehlerkultur ist für uns ebenso selbstverständlich wie die kontinuierliche Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten oder auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring Programm. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 65.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.JBTC1_AT