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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage logistics for pickups and deliveries, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a successful international logistics company with diverse career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy structured onboarding, attractive working hours, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, develop your skills, and make an impact in logistics.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in logistics or extensive experience in dispatching required.
- Andere Informationen: Competitive salary with additional bonuses like vacation and Christmas pay.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung – bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job – nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Wir suchen für ein international erfolgreiches Logistikunternehmen Verstärkung in der Disposition.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Organisation und Steuerung aller Abläufe rund um Abholung und Zustellung.
- Ermittlung und Kalkulation der anfallenden Frachtkosten.
- Anfertigung, Verwaltung und Aktualisierung der erforderlichen Transportdokumente.
- Regelmäßige Überprüfung der Dispositionsprozesse sowie proaktive Information und Maßnahmen bei Abweichungen.
- Zentrale Vermittlung zwischen Fahrern, Transportunternehmern und Kunden.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder umfangreiche Erfahrung in der Disposition
- Sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten sowie Fachwissen im Bereich Gefahrgut
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und starke Teamorientierung
Vorteile
- Strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Start in Ihre neue Rolle
- Attraktive Arbeitszeiten (38,5-Stunden-Woche)
- Jahresgehalt von ca. 50.000 € bis 65.000 € brutto
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Gesundheitsangebote (Vergünstigungen bei vielen Fitnesstudios) + Jobrad
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stefan Glas unter +oder auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
Disponent*in (m/w/d) für den Nah- oder Fernverkehr Arbeitgeber: adecco
Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent*in (m/w/d) für den Nah- oder Fernverkehr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website des Logistikunternehmens an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*in (m/w/d) für den Nah- oder Fernverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Disponent*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Disposition und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die zentrale Vermittlung zwischen Fahrern, Transportunternehmern und Kunden wichtig sind.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von Adecco ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und die Angaben korrekt sind.
Nach der Bewerbung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Detail zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Abläufe in der Disposition, insbesondere über die Organisation und Steuerung von Abholungen und Zustellungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über Gefahrgut hervorheben
Da Fachwissen im Bereich Gefahrgut wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Gefahrgut umgegangen bist oder welche relevanten Schulungen du absolviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Parteien vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Logistikunternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
