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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Mediation bei Familienkrisen, Workshops planen und durchführen.
- Arbeitgeber: Trialog e.V. in Münster unterstützt seit 1986 Familien in Krisensituationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Teamklima und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes psychosoziales Studium und Einfühlungsvermögen in Krisensituationen erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für die Beratungsstelle des Vereins Trialog e.V. suchen wir zum 15.04.2025 eine*n Mitarbeiter*in für die Beratung in Teilzeit mit 19 Wochenstunden.
Über uns:
Der Verein Trialog e.V. in Münster ist seit 1986 Träger der gleichnamigen Beratungsstelle für Partnerschafts- und Beziehungskonflikte, Familienkrisen, Trennung und Scheidung. Familien, Eltern, Paare, Allein-Erziehende, Kinder und Jugendliche finden kurzfristig Begleitung und Unterstützung im Umgang mit aktuellen Krisen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Mediation bei Partnerschafts- und Familienkrisen, Trennungs- und Scheidungssituationen
- gerichtlich angeordnete Beratung
- Umgangsbegleitung
- Gruppenangebote sowohl für Kinder als auch für Eltern
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen
- Planung und Durchführung von Workshops und Fortbildungen
- administrative Tätigkeiten, z.B. Statistik, Dokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes psychosoziales Studium ((Sozial-)Pädagogik, Psychologie o.ä.)
- therapeutische/beraterische Ausbildung
- Ausbildung in Mediation (wünschenswert)
- Einfühlungsvermögen in herausfordernde Familienkonstellationen und einen sicheren Blick für die Dynamik in Familiensystemen
- persönliche Stabilität und soziale Kompetenz für die Arbeit mit Erwachsenen und Kindern in Krisensituationen
- ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion und Kommunikation
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- gute Kenntnisse in aktuellen MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine sorgfältige Einarbeitung
- gutes Arbeitsklima in einem kleinen aufgeschlossenen und engagierten Team
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision
- kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
- eine moderne Einrichtung mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Vergütung und Urlaubsanspruch nach TV-L, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
Frau Luthe beantwortet gerne Ihre Fragen zur Stellenausschreibung vorab unter der Telefonnummer 0251 51 14 14.
Online seit: 23.01.2025
Einstellung zum: 15.04.2025
#J-18808-Ljbffr
Berater*in in Münster Arbeitgeber: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in in Münster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien und Paare in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mediation und Beratung zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem psychosozialen Bereich in Münster. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, Kontakte zu knüpfen, die für die Stelle von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein Trialog e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele des Vereins Trialog e.V. informieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Art von Unterstützung sie bieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen hervorhebst, insbesondere dein psychosoziales Studium und deine therapeutische/beraterische Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Stabilität und soziale Kompetenz: Gib in deiner Bewerbung Beispiele für deine persönliche Stabilität und soziale Kompetenz. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist, um deine Eignung für die Arbeit mit Familien und Kindern zu unterstreichen.
Reflexion und Kommunikation: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist zur Reflexion und Kommunikation. Erkläre, wie du Feedback annimmst und in einem Team arbeitest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Beratung und Mediation. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit Krisensituationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Demonstriere dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, in herausfordernden Familienkonstellationen zu arbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für kollegiale Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
