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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Hauswirtschaft und Technik in unserem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet ein Zuhause für Senioren mit individueller Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine hauswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Gebäudemanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir ab 01.12.2024 eine*n
Leiter*in Hauswirtschaft / Haustechnik (m/w/d)
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Bereiche Wirtschaft- und Technik
- Personaleinsatzplanung für die Bereiche Hausreinigung, Wohngruppenkochen und Haustechnik
- Organisation der Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen der Einrichtung, sowie die termingerechte Koordination zur Erledigung der internen Reparaturaufträge
- Verantwortung für das Bestellwesen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen, lebensmittelrechtlicher und hygienischer Vorschriften, sowie diesbezüglicher Trägervorgaben
Sie bringen mit
- eine handwerkliche bzw. hauswirtschaftliche Ausbildung
- langjährige Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik und Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Anlagetechnik
- Teamfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz
- wirtschaftliches Denken
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Hauswirtschaftsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
- 610 – AWO-Seniorenzentrum Laufen
- Dr.-Einhauser-Str. 3 , 83410 Laufen
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
610 – AWO-Seniorenzentrum Laufen
Michael Josef Schönsmaul-Salzeder
Dr.-Einhauser-Str. 3
83410 Laufen
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards im Bereich der Hauswirtschaft und Haustechnik, die für Senioreneinrichtungen gelten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenhilfe oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenhilfe und betone, wie wichtig dir die individuelle und ganzheitliche Pflege der Bewohner*innen ist. Das passt gut zu den Werten unseres AWO Seniorenzentrums.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Haustechnik ein und erläutere, wie du zur Verbesserung des Seniorenzentrums beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine langjährige Erfahrung in der Hauswirtschaft und dein Wissen über Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hauswirtschaft und Haustechnik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Normen nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation und Planung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und Planung der Bereiche Hausreinigung und Haustechnik zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
