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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Recruiter*in and help us find the best talent for mobility projects.
- Arbeitgeber: PTV Transport Consult GmbH is a leading consultancy in mobility, making cities livable and future-ready.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, remote work options, and a vibrant workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a top-rated consultancy, enhance your recruiting skills, and make a real impact in mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruiting, social media savvy, and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for professional growth and exciting company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsverbünde, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabestellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet.
Das bewegst Du bei uns
Du bist als Spezialist*in rund ums Recruiting und Employer Branding Teil eines erfahrenen Teams im Bereich Verkehrserhebung und Datenmanagement:
- Als Recruitingexpert*in identifizierst Du geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen für Fahrgast- und Straßenverkehrserhebungen anzusprechen.
- Durch das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf klassischen Recruiting-Kanälen sowie zielgruppenspezifischen Portalen, präsentierst Du uns als attraktiven Arbeitgeber.
- Deine Kreativität bringst Du durch die Gestaltung ansprechender Employer Branding-Inhalte sowie durch die Stärkung unseres Social Media Auftritts ein.
- Deine Kontaktfreudigkeit kannst Du bei der Koordination unseres Bewerbungsprozesses einsetzen, indem Du die Kommunikation mit geeigneten Bewerber*innen übernimmst.
- Sobald Du Dich gut eingearbeitet fühlst und Lust auf weitere Projektaufgaben hast, kannst Du das Team bei weiteren Tätigkeiten, wie z.B. bei administrativen Aufgaben, Employee Retention oder dem Durchführen von (Online-)Schulungen unterstützen.
Das bringst Du mit
- Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können und hast Spaß daran, Dich tiefer in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Auch für Themen wie (Personal-)Marketing und Arbeitsrecht kannst Du Dich begeistern.
- Du kennst Dich mit Social Media aus und weißt, welche Kanäle Du sinnvoll nutzen kannst, um potenzielle Kandidat*innen für unsere Projekte zu erreichen.
- Du hast ein Händchen für das Erstellen von ansprechenden Texten und Stellenanzeigen.
- Neben Organisationsgeschick und Flexibilität, überzeugst Du durch Dein freundliches Auftreten und Deine Teamfähigkeit.
- Idealerweise interessierst Du Dich für Themen rund ums Verkehrswesen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
- Bonusmodell
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Externe und interne Weiterbildung
- Abteilungs- und Firmenevents
- Freigetränke und Obst
- Bezuschusste Kantine am Hauptsitz
- Fitnesscenter am Hauptsitz
- JobRad
- uvm.
PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.
Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.
Das solltest Du noch wissen
Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH
Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag
Wir legen gemeinsam mit dir die Arbeitszeit zwischen ca. 30h und 40h pro Woche fest.
Standort: DE, Karlsruhe, Dresden, München oder Berlin
Besetzbar: ab sofort#J-18808-Ljbffr
Recruiter*in für Erhebungspersonal (m/w/d) Arbeitgeber: PTV Logistics GmbH
Kontaktperson:
PTV Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter*in für Erhebungspersonal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Recruiting oder Mobilität tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Da du in der Rolle auch für das Employer Branding zuständig bist, solltest du dich mit den Plattformen vertraut machen, die potenzielle Kandidat*innen nutzen. Teile interessante Inhalte und zeige, was PTV Transport Consult als Arbeitgeber ausmacht.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und im Verkehrswesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des Recruitings beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Gestaltung von Stellenanzeigen und Employer Branding vor. Überlege dir kreative Ansätze, wie du PTV Transport Consult als attraktiven Arbeitgeber präsentieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter*in für Erhebungspersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTV Transport Consult GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kreativität im Employer Branding.
Verfasse ansprechende Stellenanzeigen: Wenn du Beispiele für Stellenanzeigen oder Texte hast, die du erstellt hast, füge diese in deine Bewerbung ein. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Formulierungen hast.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Sprachfähigkeiten gut zur Geltung kommen. Lass jemanden Korrektur lesen, wenn nötig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTV Logistics GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen
Da die Stelle viel mit Employer Branding und Social Media zu tun hat, solltest du kreative Ansätze und Beispiele für ansprechende Inhalte mitbringen. Überlege dir, wie du das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting-Prozess vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du geeignete Kanäle identifizieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse am Verkehrswesen
Da das Unternehmen im Bereich Mobilität tätig ist, ist es wichtig, dass du ein gewisses Interesse oder Wissen über Verkehrsthemen mitbringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
