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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung und Auswertung von Digital-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Media Operations mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessclub-Zuschüsse und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium sowie gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Coachings, transparente Feedbackkultur und internationale Austauschmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der operativen Umsetzung von Digital-Kampagnen.
- Du unterstützt unser Beratungs-Team bei den Vorbereitungen, der Durchführung und der Auswertung von Digital-Kampagnen.
- Zudem hilfst du bei Verhandlungen mit den Medienpartner*innen und gewährleistest eine reibungslose Abrechnung.
- Du bedienst eigenständig Mediaplanungs- und Reporting-Tools.
- Du erstellst und aktualisierst selbstständig Kampagnenübersichten und Reporting-Dokumente.
Das solltest du mitbringen :
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Vergleichbares.
- Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über gute kommunikative sowie analytische Fähigkeiten.
- Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel) auf einem guten Niveau.
- Du hast einen schnellen Zugang und Spaß bei der Bedienung von softwarebasierten Tools.
- Du hast idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Campaign Management, Programmatic Advertising oder Ad Management gesammelt.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Und das gibt\’s obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Partys & Teamevents
- Soziales Engagement
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Junior Berater*in Media Operations (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater*in Media Operations (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital-Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Mediaplanungs- und Reporting-Tools vor. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior Berater*in ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater*in Media Operations (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Digital-Kampagnen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Campaign Management und deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Kampagnen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital-Kampagnen und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen. Zeige, dass du die operativen Abläufe verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Medienpartner*innen erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt oder Informationen vermittelt hast.
✨MS Office Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, klar darstellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in früheren Positionen genutzt hast, um Kampagnen zu planen oder auszuwerten.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest über eine Situation sprechen, in der du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, und wie dies zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen hat.
