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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und arbeite aktiv mit Patienten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, kostenlose Parkplätze, vergünstigte Kantine und individuelle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Chefarztposition und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Geriatrie-Zusatzweiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Abteilung in einem Neubau mit Dachterrasse und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein großes Klinikum der Schwerpunktversorgung im Rhein-Main-Gebiet. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt, so dass die stabile, langfristige Patientenversorgung sichergestellt ist. Durch die Philosophie „der Erfolg folgt der Qualität“ zählt man in vielen Bereichen zu den qualitativ führenden Häusern.
Die Geriatrische Klinik des Hauses ist seit Jahren etabliert und verfügt über belastbare und etablierte Strukturen. Sie deckt als akut-geriatrische Einheit das gesamte Spektrum der altersmedizinischen Versorgung ab. Typische in der Geriatrie behandelte Krankheitsbilder sind u. a. Schlaganfall, Morbus Parkinson, die Weiterbehandlung nach Frakturen/Traumata, Behandlungen nach schweren Erkrankungen o. ä..
Die Abteilung arbeitet eng verzahnt mit der Neurologie und der Stroke-Unit des Hauses. Gemeinsam mit der Unfallchirurgie setzt die Abteilung ein erfolgreiches Konzept zur Behandlung von Frakturen und Traumata um.
Das Ärzteteam wird bei der gesamten Behandlung durch ein breit aufgestelltes Therapeuten-Team unterstützt.
Durch den Wechsel des bisherigen Stelleninhabers in ein befreundetes Haus suchen wir nun Sie als
Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d)
Chance als Chefarzt-Nachfolge
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung ist groß genug, um eine hochwertige medizinische Versorgung der Patient:innen sicherstellen zu können. Gleichzeitig ist sie aber auch überschaubar genug, dass auch beide leitenden Ärzt:innen aktiv am Patienten mitarbeiten können. Mittelfristig steht in der Abteilung die Chefarztnachfolge an, in die Sie als Leitende(r) Oberärztin/Oberarzt gerne hineinwachsen können. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:
- Sicherstellung der (stationären) medizinischen Versorgung der geriatrischen Patient:innen
- Erarbeitung und Umsetzung altersmedizinischer Therapiekonzepte
- Stellvertretende Leitung und stetige Weiterentwicklung der Abteilung
- Leitung der multiprofessionellen Teams
- Weiterbildung der Assistenzärzt:innen
- Konsiliarische Beratung anderer Abteilungen
- Mitgestaltung hausinterner und abteilungsinterner Fortbildungen
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Sie haben die Zusatzweiterbildung Geriatrie abgeschlossen
- Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld
- Sie engagieren sich für die ganzheitliche medizinische Betreuung Ihrer Patienten
- Sie sind nun bereit, den nächsten Schritt in Ihrer medizinischen Karriere zu gehen, wollen dabei aber immer noch nahe am Patienten arbeiten
Ihre neue Rolle bietet
- Eine deutlich übertarifliche Vergütung, die an die Rahmenbedingungen des TV-Ärzte/VKA angelehnt ist
- Weitere Benefits wie z. B. individuelle BAV-Lösungen, kostenfreie Parkplätze auf dem Campus, vergünstigte Kantine, Jobticket sowie weitere individuell wählbare Zusatzleistungen (hierfür steht ein Mitarbeiter-Portal zur Verfügung)
- Ein gut eingespieltes und akzeptiertes multiprofessionelles Team
- Eine Abteilung, die ein breites Spektrum abdeckt und die sich weiterentwickeln wird
- Eine baulich moderne, helle Abteilung in einem ca. 6 Jahre alten Neubau mit Dachterrasse
- Die Sicherheit eines stabilen, medizinisch und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchten Sie gerne weitere Details erfahren? Ich, Michael Langfeld betreue als Partner bei Dr. Weber & Partner diese Position (mein Profil finden Sie unter diesem Link ). Da sich nie alle Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden lassen, stehe ich Ihnen gerne für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung.
Rufen Sie mich an oder mailen Sie mir direkt Ihre Unterlagen (ein knapper Lebenslauf genügt) mit Angabe der Kennziffer ML3553:
Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) stehen wir für die hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes sowie absolute Diskretion und begleiten Sie gerne.
*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; sprachlich vereinfachend verwenden wir überwiegend die maskuline Form.
#J-18808-Ljbffr
Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Weber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Kliniken haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an altersmedizinischen Therapiekonzepten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Abteilung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Oberärztin/ Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztzeugnisse und Nachweise über deine Zusatzweiterbildung in Geriatrie. Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Teamfähigkeit betont, kann ebenfalls hilfreich sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der geriatrischen Medizin und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitende Oberärztin/Leitender Oberarzt darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Kennziffer ML3553 im Betreff deiner E-Mail angegeben ist. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weber & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische geriatrische Themen vor
Da die Position in der Geriatrie angesiedelt ist, solltest du dich auf häufige Krankheitsbilder wie Schlaganfall oder Morbus Parkinson vorbereiten. Zeige dein Wissen über altersmedizinische Therapiekonzepte und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du gerne im kollegialen Umfeld arbeitest.
✨Zeige Engagement für die Patientenversorgung
Betone deine Leidenschaft für die ganzheitliche medizinische Betreuung von Patienten. Erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass die geriatrischen Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten und welche Ansätze du dafür verfolgen würdest.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Klinikum und seine Philosophie, insbesondere die Bedeutung von Qualität in der Patientenversorgung. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und welche Ideen du für hausinterne Fortbildungen hast.
