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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mandanten im Arbeitsrecht und unterstütze andere Teams.
- Arbeitgeber: Eine Kanzlei, die umfassende rechtliche Beratung bietet und ein offenes Arbeitsumfeld fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit persönlicher Begleitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Senior Associate mit hervorragenden Examina und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Promotion sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich unserer Beratung. Die Aufgabenstellungen sind so vielfältig wie das Leben und betreffen viele Facetten des Menschen in der Arbeitswelt.
Sie werden Teil eines Teams sein, das nicht nur unsere Mandanten berät und vertritt, sondern auch die übrigen Teams unserer Kanzlei (z.B. das Gesellschaftrechts-Team) unterstützt. Wir decken alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und beraten insbesondere auch bei Betriebsänderungen und im Umgang mit dem Betriebsrat.
Ihr Profil:
Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens Senior Associate), hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.
Das erwartet Sie:
- Sehr attraktive Vergütung
- Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten : Ausbildung am Fall, interne Fortbildungsreihen, Teilnahme an Fachseminaren und Tagungen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachanwaltskursen und Unterstützung bei der Promotion.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical : Nach dem 3. Berufsjahr gibt es die Möglichkeit eines 1-monatigen Sabbaticals. Während dieser Zeit bezahlen wir 30% des regulären Gehalts. Das Sabbatical kann mit dem Jahresurlaub kombiniert werden.
- Karrierebegleitung : Eine Partnerin oder ein Partner begleitet und fördert Ihre berufliche Laufbahn.
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten : Eine Einmalzahlung i.H.v. 2.000 € für Ihre technische Ausstattung, um ihre anwaltliche Tätigkeit auch von einem anderen Ort aus erbringen zu können.
- Offene Türen : Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.
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Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für Arbeitsrecht Arbeitgeber: OPPENLÄNDER Rechtsanwälte
Kontaktperson:
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und ihre Werte. Informiere dich über die offene Kommunikationskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten, die sie bieten. Das wird deinem Interesse an der Position zusätzlichen Nachdruck verleihen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsrecht-Team. Verstehe die Schwerpunkte ihrer Beratung und welche Werte sie vertreten, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone relevante Stationen und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du dein Interesse am Arbeitsrecht und deine wirtschaftlichen Kenntnisse darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst und warum du gut zur Kanzlei passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Examenszeugnisse und Nachweise über Fortbildungen, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Beratung einfließen lassen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Denkweise verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Unterstützung anderer Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du deine Karriereziele in Einklang mit den Zielen der Kanzlei bringen möchtest.
