Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: LSI-Germany GmbH ist Teil von Jack Link’s, einem führenden Hersteller von Fleischsnacks weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Rabatte, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deine Arbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Lebensmittelwissenschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Projekt- und Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und innovative Ideen einbringen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link’s einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link’s ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden.
Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben.
Stellenbeschreibung
- Leitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktverbesserungen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Vermarktung, die den Inhaltsstoffangaben, dem Nährwertprofil und den Produkteigenschaften des Zielprodukts entsprechen.
- Führt eine vollständige, nach Prioritäten geordnete Projektliste und teilt der Leitung regelmäßig Aktualisierungen mit.
- Entwicklung einer Projektstrategie und von Projektzeitplänen, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Arbeitsbelastung der Gruppe und den geschäftlichen Prioritäten gewährleisten.
- Funktion als primäre technische R&D-Ressource (für Marketing und Vertrieb).
- Nachhaltigkeit der Pipeline: Versteht die Position der Marke, um einen Wettbewerbsvorteil bei der Produktentwicklung zu erzielen. Partnerschaft mit Marketing und Innovation zum Aufbau einer gemeinsamen NPD-Pipeline.
- Ermittlung der Projektdurchführbarkeit und der wichtigsten Produktmerkmale, die zur Entwicklung erfolgreicher Produkte führen, die mit der Entwicklungsstrategie von Vertrieb und Marketing abgestimmt sind.
- Ein umfassendes Verständnis der Fertigungsmöglichkeiten anwenden, um neue Einsatzmöglichkeiten für aktuelle Technologien zu ermitteln.
- Formulierung technischer Antworten auf Eingaben, Kommentare oder Beschwerden von Kunden.
- Verwaltung der mit der R&D-Abteilung verbundenen Ausgaben gemäß dem Jahresbudget.
- Nutzung vorhandener oder neu entstehender Technologien, um den Kunden wertvolle Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, die das taktische und strategische Geschäftswachstum fördern.
- Die technologischen Entwicklungen auf dem Markt sowohl bei der Grundlagenforschung als auch bei der Einführung neuer Angebote zu begleiten und kontinuierlich zu überwachen.
- Ermittlung und Durchführung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, die den Gewinn steigern.
- Ständige Arbeitsbeziehungen mit der Forschung und Entwicklung in den USA und Brasilien sowie mit externen Forschungsinstituten unterhalten, um die Anwendung der „besten Praktiken“ zu gewährleisten und anwendbare technologische Entwicklungen in die Entwicklungsprogramme der Geschäftsbereiche einzubeziehen.
- Verantwortlich für die Einstellung, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Feedback und Laufbahnentwicklung der unterstellten Mitarbeiter.
- Ein Team zu schaffen, zu entwickeln und zu leiten, das R&D Projekte vom Konzept bis zur Markteinführung auf der Grundlage der besten Praktiken und der Sorgfaltspflicht für Lebensmittelsicherheit und -qualität professionell leitet.
- Proaktive Suche nach neuen Produkten auf dem Markt mit genauer technologischer Beobachtung der Konkurrenz und ihrer Produkte.
- Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Erfüllung des 10-Jahres-CSR-Plans, indem Sie die Strategie in F&E-Entwicklungsprojekte umsetzen (z. B. Tierschutz oder nachhaltige Verpackungen).
Minimum Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Fleischwissenschaft oder Chemieingenieurwesen erforderlich, Master-Abschluss oder MBA stark bevorzugt oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung in mehreren Produktkategorien.
- Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement (Entwicklung, Coaching, Mentoring, Leitung) und Budgetmanagement.
- Fähigkeit, effektiv starke Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung im Umgang mit einer breiten Palette statistischer und analytischer Tools und Grundlagen.
- Direkte Kenntnisse der Vorschriften zur Lebensmittelherstellung, der Hygiene in Lebensmittelfabriken und der Mikrobiologie.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit Personen auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
- Fähigkeit, selbstständig und vorausschauend zu handeln und komplexe Entscheidungen zu treffen, die die Geschäftsleistung steigern.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten.
Zusätzliche Informationen
Wir sind ein junges, dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe – du bekommst:
- Gesundheitsangebote.
- Rabatte im Fabrikverkauf.
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie.
- Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten.
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigtes Essen in der werkseigenen Kantine.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email an: (emailprotected)
#J-18808-Ljbffr
R&D Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JACK LINK'S, LLC

Kontaktperson:
JACK LINK'S, LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei LSI-Germany haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischsnack-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Produkte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in der Lebensmittelproduktion. Bereite Ideen vor, wie du zur Umsetzung des CSR-Plans von LSI-Germany beitragen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als R&D Manager deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktentwicklung unter Beweis stellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Personalmanagement umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams anführen. Zeige, wie du Mitarbeiter erfolgreich geschult und motiviert hast.
Füge relevante technische Kenntnisse hinzu: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lebensmittelwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrung mit statistischen und analytischen Tools sowie dein Wissen über Vorschriften zur Lebensmittelherstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK LINK'S, LLC vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit dem gesamten Prozess der Produktentwicklung vertraut, von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du innovative Produkte entwickeln und bestehende verbessern kannst.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Prioritäten setzt, Zeitpläne erstellst und Teams leitest, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für interne als auch externe Stakeholder.
✨Nachhaltigkeit und Innovation
Sei bereit, über deine Ansichten zu Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien nutzen würdest, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen und gleichzeitig den CSR-Plan des Unternehmens zu unterstützen.