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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Nürnberg und optimiere die Abläufe in der Luft- und Seefracht.
- Arbeitgeber: Ein globaler Dienstleister mit über 350 Büros, spezialisiert auf Luft- und Seefracht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene speditionelle Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der See- und Luftfracht erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit vielen Jahren Dienstleister in der Luft- und Seefracht-Spedition; global aufgestellt mit über 350 Büros in aller Welt.
Für den Air & Sea Standort in Nürnberg suchen wir für unseren Kunden einen Branch Manager Sea & Air zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die weitere Expansion.
Verantwortlichkeiten:
- Operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung Nürnberg mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der ca. 12 FTEs
- Sicherstellen und Verantwortung der Abläufe in der Niederlassung
- Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten mit dem Schwerpunkt See- und Luftfracht
- Wirtschaftliche Vorgehensweise zur Erreichung der Ziele mit höchstmöglicher Effizienz
- Förderung des kontinuierlichen Wissensaufbaus sowie Weiterentwicklung des Teams
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Bereich sowie Sicherstellung einer optimalen Daten- und Prozessqualität
- Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebskanälen
- Führen des Flächenvertriebes in Nürnberg
Qualifikationen:
- Abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der See- und Luftfracht
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern mit nachweisbar erfolgreicher Zielerreichung
- Verantwortungsvolle und mitarbeiterorientierte Vorgehensweise
- Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft, die erfolgreiche Niederlassung weiter auszubauen und Abläufe stetig zu optimieren
- Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Vertriebsaffinität und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Eine offene und direkte Kommunikationskultur in Du-Kultur
- 38 Stunden / Woche und flexible Arbeitszeiten mit Remote Work Optionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vertraglich vereinbart, ebenso wie die betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft und mobile Massage während der Arbeitszeit
- Angebote für Trainings zur beruflichen- und privaten Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahreserholungsurlaub und weitere Tage für besondere Ereignisse (Pflege von Angehörigen, Tod von Verwandten 2 oder 3 Grad usw.)
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Branch Manager Air & Sea (m/w/d) Arbeitgeber: Delfs & Associates GmbH
Kontaktperson:
Delfs & Associates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager Air & Sea (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Branch Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Zielerreichung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du sowohl Bestandskunden betreuen als auch Neukunden akquirieren würdest, und bringe konkrete Strategien mit, die du umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager Air & Sea (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen in der Luft- und Seefracht sowie über die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Branch Manager Air & Sea zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und im Bereich See- und Luftfracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Weiterentwicklung der Niederlassung darlegst. Hebe deine Erfolge in früheren Positionen hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass sowohl Deutsch als auch Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delfs & Associates GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Branch Managers eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und die wirtschaftlichen Aspekte der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge mit konkreten Zahlen und Ergebnissen zu untermauern. Ob es um Umsatzsteigerungen, Kostensenkungen oder erfolgreiche Projekte geht – zeige, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Denkweise erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung eines positiven Teamklimas verdeutlichen. Sprich darüber, wie du das Wissen deines Teams kontinuierlich gefördert hast.
