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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10 Filialen und entwickle das Team durch Motivation und Förderung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Handelsunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine partnerschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Handelsunternehmen suchen wir im Raum Hannover im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Bezirksleiter (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Sie führen 10 Filialen und sind für die Motivation, Förderung und Personalentwicklung verantwortlich
- Sie verantworten in Ihren Filialen das Erscheinungsbild und die organisatorischen Abläufe
- Sie begleiten die Inventuren und ergreifen ggfs. Verbesserungen zur deren Durchführung
- Bei Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen oder Schließungen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Einzelhandelskaufmann (M/W/D)
- Sie haben Erfahrung als Filial- oder Marktleiter, gerne aus dem Bereich Food- oder Non Food bei Discountern
- Sie haben erste Führungserfahrung
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie sind kommunikativ und entscheidungsfreudig
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Sie erhalten eine individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Sie erhalten das Angebot einer betrieblichen Altervorsorge
- Sie erhalten monatlich wechelnde Rabattangebote
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (M/W/D) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Anne Hohensee gerne unter Tel. 015150045556 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungskräfte vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter (M/W/D) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position des Bezirksleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Unternehmensabläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in den Filialen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die organisatorischen Abläufe hast und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
