Organisationsentwickler / Inhouse Trainer (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können.

Wir suchen dich unbe­fristet als Organisationsentwickler / Inhouse Trainer (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Als Organisations­entwickler / Inhouse Trainer (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Weiter­entwicklung unserer Führungs­kultur und Organisation. Du unterstützt Führungskräfte dabei, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen proaktiv zu gestalten – stets mit einem klaren Fokus auf das Business und die Menschen dahinter. Elis befindet sich weiterhin im Wachstum, und du trägst entscheidend dazu bei, den Wandel erfolgreich voranzutreiben und die Organisation zukunfts­fähig zu machen.

• Trainingskonzeption: Du entwickelst praxis­orientierte Trainings, die perfekt auf unsere Kultur und Unternehmens­ziele abgestimmt sind, und führst diese durch.
• Projekt- und Change Management: Du begleitest unternehmens­weite Projekte und Change-Prozesse aktiv und stellst sicher, dass diese langfristig wirksam bleiben.
• Beratung: Als beratender Partner (m/w/d) unterstützt du das Management dabei, ein starkes Ownership-Mindset zu fördern.
• Train the Trainer: Du bildest zukünftige interne Trainer (m/w/d) aus und sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig weitergegeben wird.
• Operations: Du verstehst die Herausforderungen unserer operativen Teams und beziehst ihre Perspektive aktiv in deine Arbeit ein.

Trainings- und Projektkompetenz: Du bist ein erfahrener Trainer / Organisationsentwickler (m/w/d) mit dem Fokus auf praxis­orientierten Lösungen und nachhaltiger Projekt­arbeit.

Praxis­orientierte Erfahrung: Du kennst die Anforderungen der Operations und Führung aus erster Hand und bringst idealerweise Know-how im Change Management mit.

Leadership- und Change-Expertise: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für moderne Führungs­konzepte und weißt, wie man Veränderungs­prozesse erfolgreich umsetzt.

Business und Mentalität: Du verstehst sowohl Zahlen und Fakten als auch die Bedürfnisse der Menschen und kannst beides miteinander verbinden.

Kommunikations­stärke: Du kannst Menschen begeistern und auf Augen­höhe abholen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäfts­leitung.

Konzeptionelles Denken: Du bist in der Lage, Lösungen zu entwickeln, die Wirkung zeigen und nachhaltig verankert werden.

Flexibilität: In einigen Zeiträumen arbeitest du hauptsächlich im Head­office in Hamburg, während du in anderen Phasen 3 bis 4 Tage pro Woche an unseren Standorten vor Ort bist, um die Teams direkt zu unterstützen.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten.

Betriebliche Altersvorsorge: Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge.

Company Bike: Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.

Corporate Benefits: Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen.

Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses.

Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck.

Modernste Arbeits­ausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.

Modernes Headoffice: Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahrenfeld.

Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden.

hvv Jobticket: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.

Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten.

Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt.

Weiterentwicklung: Interne Weiter­entwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesundheits­angeboten – deutschland­weit!

Kostenlose Mitarbeitenden­parkplätze: Ausreichend kostenlose Park­plätze stehen zur Verfügung – stress­frei und bequem!

Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.