Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead global sales strategy and drive growth in the e-mobility sector.
- Arbeitgeber: Join TB&C, a dynamic part of DELTA Electronics, innovating in hybrid components for various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, performance-based pay, and bike leasing perks.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-growing market, collaborate globally, and shape the future of e-mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Engineering degree with 3+ years in automotive components and international business experience required.
- Andere Informationen: Fluent English and German needed; frequent travel across Europe and occasional trips to Asia.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her.
Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter/innen, die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Verantwortung für die Erreichung der globalen Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele.
- Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse an allen Standorten, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Marktbeobachtung und Identifikation globaler Trends und Chancen, insbesondere in der Automobilbranche.
- Enger Austausch mit dem Head of Business Development, Vertriebsstrategien und Unternehmensausrichtung zu optimieren.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Manager an allen Standorten.
- Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen den Standorten, um Synergien zu schaffen.
- Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter im Sales Team.
- Betreuung und Pflege von Schlüsselaccounts, insbesondere deutscher OEMs und strategischer Kunden.
- Verhandlung von Großprojekten, Rahmenverträgen und komplexen Verträgen.
- Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Teilnahme an globalen Meetings oder Veranstaltungen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und internen Abteilungen.
- Überwachung und Eskalation kritischer Projekte, um deren Erfolg sicherzustellen.
- Entwicklung und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu globalen Vertriebskennzahlen, Pipeline-Status und Marktanalysen.
- Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung an allen Standorten anhand definierter KPIs.
- Erstellung und Präsentation von strategischen Vorschlägen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs.
- Enge Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten und der Muttergesellschaft in Taiwan.
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und einer starken Zusammenarbeit zwischen den Regionen.
- Nutzung von Englisch als Hauptsprache für die globale Kommunikation.
Anforderungen:
- MS- oder BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen der Leistungselektronik.
- Wünschenswert wären 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobilkomponenten.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle und technische Diskussionen zu führen.
- Ausgezeichnete Teamarbeit, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentationsfähigkeiten.
- Hervorragende Fähigkeit, mehrere Kunden/Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren.
- Selbständige und sehr eigenverantwortliche Persönlichkeit.
- Aufgeschlossen, flexibel und extrovertiert.
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift. Häufige Reisen in Europa und gelegentliche Reisen nach Asien erforderlich.
Wir bieten:
- Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihr spannendes Aufgabengebiet.
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
- Atmosphäre: familiäres Miteinander sowie kurze/schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien.
- Zukunft: Sie haben die Möglichkeit in einem interessanten und schnell wachsenden Marktsegment „Elektromobilität in der Automobilindustrie
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Head of Sales Arbeitgeber: TB&C hybrid technologies
Kontaktperson:
TB&C hybrid technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei TB&C zu erhalten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf technische und kommerzielle Diskussionen vor. Da die Rolle des Head of Sales sowohl technische als auch vertriebliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und den spezifischen Produkten von TB&C vertraut machen.
✨Tip Number 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung der Sales Manager zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da häufige Reisen in Europa und gelegentliche nach Asien erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, diese Anforderungen zu erfüllen, klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TB&C und deren Rolle innerhalb der DELTA Electronics Gruppe. Verstehe die Ziele des Unternehmens in der Elektromobilität und wie deine Rolle als Head of Sales dazu beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im internationalen Geschäftsumfeld sowie deine Erfolge im Vertrieb von Automobilkomponenten hervor. Zeige, wie du bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams klar darstellst. Gib Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und wie du eine kollaborative Unternehmenskultur gefördert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Elektromobilität und deine Motivation für die Position zu zeigen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Erreichung der globalen Vertriebsziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TB&C hybrid technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von TB&C. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hybrid-Bauteilen und Elektromobilität vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der Automobilbranche zu demonstrieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung von Sales Managern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer kollaborativen Unternehmenskultur zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Englisch die Hauptsprache für die globale Kommunikation ist, solltest du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.