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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung unserer Ferienanlage und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein expandierendes Unternehmen, das eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Heizung, Klima, Elektrik oder Sanitär sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Führungsqualitäten und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Für unsere Ferienanlage am Standort Dransfeld suchen wir ab März 2025 eine Technische Leitung.
- Verantwortung für den sicheren Betrieb, die ordnungsgemäße Wartung und Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen und Maschinenfunktionen zur Sicherung eines reibungslosen Betriebsablaufes.
- Sicherstellung einer effektiven, zeitnahen und einwandfreien Erledigung aller anfallenden Reparaturarbeiten und Mängelbeseitigungen in den Mietobjekten und öffentlichen Bereichen der Ferienanlage.
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung vorgegebener Standards auf der Anlage.
- Dokumentation und eigenverantwortliche Abarbeitung von Schadensfällen.
- Einholen und Prüfung von Angeboten externer Dienstleister.
- Laufende Kontrolle und Inspektion der gesamten technischen Einrichtungen der Anlage.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Energie und Gebäudeleittechnik.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Haustechnik.
Das ist hilfreich:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. als Gas- & Wasser-Installateur, Elektriker und/oder einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung.
- Technisches Interesse und handwerkliche Fähigkeiten in den Fachbereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär.
- Dienstleistungserfahrung.
- Führungserfahrung.
- Budgetsicheres Arbeiten.
- Kenntnisse der gängigen PC-Anwenderprogramme.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Persönliche Anforderungsmerkmale:
- Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität.
- Ausgeprägtes Organisationstalent.
- Integrität als Vertrauensperson.
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Verlässlichkeit.
- Präzision.
- Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gepflegtes Erscheinungsbild.
Das bieten wir dir:
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten (inklusive Sonn- und Feiertagszuschlägen).
- Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt:
Du bist kommunikativ, bringst dich gerne im Team ein und bist mit Leib und Seele Gastgeber? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Gerne kannst Du dich vorab auch bei uns melden unter 0431 23723 0. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach uns neugierig mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deines bevorzugten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Regenbogen AG
Personalabteilung
Maria Koreng
Pahlblöken 3
24232 Schönkirchen
#J-18808-Ljbffr
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Regenbogen AG
Kontaktperson:
Regenbogen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Interesse und deine handwerklichen Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kompetenzen in diesen Fachbereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du über Situationen sprichst, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Einhaltung von Standards und zur Dokumentation von Schadensfällen zu beantworten. Zeige, dass du ein strukturiertes Vorgehen schätzt und in der Lage bist, auch in stressigen Situationen präzise zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Regenbogen AG und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den Unternehmenszielen und der Unternehmenskultur vertraut bist, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär zur technischen Leitung beitragen können.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und wie du erfolgreich Teams geleitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du durchsetzungsfähig warst und Herausforderungen gemeistert hast.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation von Reparaturarbeiten und Schadensfällen. Zeige, dass du ein gutes Auge für Details hast und die Einhaltung von Standards ernst nimmst.
Persönliche Eigenschaften betonen: Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Position wichtig sind, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die erfolgreiche technische Leitung einer Ferienanlage.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen AG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst.
✨Energie- und Kostenbewusstsein zeigen
Unterstreiche dein Verständnis für einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie und Ressourcen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch eine Dienstleistungsorientierung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern kommuniziert hast und wie du Probleme effektiv gelöst hast.
