Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb von Bildungsmedien und berate Schulen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Bildungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hansefit, Prämien und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Vertriebserfahrung, Kontaktfreudigkeit und gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte in der Buchbranche inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Außendienst in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Bereich Schule und Bildung | m/w/d
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten den Vertrieb unserer Bildungsmedien in Ihrer Region (Stuttgart) und werden Teil eines dynamischen Teams.
- Sie beraten allgemeinbildende Schulen und Lehrkräfte zu den Produkten unseres Unternehmens.
- Sie präsentieren Bildungsmedien im Rahmen von Fachkonferenzen und vor Entscheidungsgremien – vor Ort und online.
- Sie betreuen Ausstellungen, Messen und Fortbildungen.
- Sie pflegen Kontakte zu Lehrerkollegien, Schulbehörden und Studienseminaren, gewinnen Berater, Autoren und Multiplikatoren.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bildungsbranche.
- Kontaktfreudigkeit gepaart mit einem verbindlichen Auftreten und ein Gespür für gute Gesprächsführung zeichnen Sie aus – darüber hinaus verfügen Sie über kaufmännisches Denken und eine zielstrebige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Medien.
- Umzugsbereitschaft oder einen zentralen Wohnsitz im Reisegebiet bringen Sie mit.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Hansefit und Prämien.
- Sie bekommen vermögenswirksame Leistungen und andere Zusatzleistungen
- Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungsangebote.
- Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
- Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Bereich Schule und Bildung | m/w/d Arbeitgeber: Westermann Group

Kontaktperson:
Westermann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Bereich Schule und Bildung | m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Lehrern, Schulbehörden und anderen Fachleuten in der Bildungsbranche zu knüpfen. Je mehr du dich mit den richtigen Leuten vernetzt, desto besser kannst du deine Chancen erhöhen, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Präsentation erfordert, solltest du Gelegenheiten nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, um deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung zu verbessern.
✨Informiere dich über unsere Produkte
Mach dich mit unseren Bildungsmedien vertraut, bevor du dich bewirbst. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du unsere Produkte kennst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du flexibel bist und bereit, in deiner Region zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Bereich Schule und Bildung | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Schule und Bildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Bildungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kontaktfreudigkeit und Gesprächsführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Affinität zu digitalen Medien ein.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westermann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Bildungsmedien, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Schulen und Lehrkräften helfen können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Gesprächsführung unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere in der Bildungsbranche. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Flexibilität
Da Umzugsbereitschaft oder ein zentraler Wohnsitz im Reisegebiet wichtig sind, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.