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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support adults with health limitations in their professional reorientation and market integration.
- Arbeitgeber: Join a non-profit organization dedicated to empowering individuals to re-enter the workforce.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and options for remote work.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and modern environment with a motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or related field; strong communication and empathy skills required.
- Andere Informationen: This position is initially temporary due to illness replacement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Ihre Talente am Werk
- Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Durchführung von berufsspezifischem Coaching, Training und Beratung
- Konzeption und Durchführung von Bewerbungstrainings
- Dokumentation der Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten, einschl. der notwendigen Verwaltungstätigkeiten
- Informationsaustausch und Kontaktpflege mit Kostenträgern, Arbeitgebern und sonstigen externen Einrichtungen
Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Ihr Profil in fünf Punkten
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (w/m/d), Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikative Kompetenz sowie gute didaktische Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen gegenüber Teilnehmern mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir …
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (je nach Position) zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und max. 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (stellenabhängig)
- Bike-Leasing-Modell und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Unser hochmotiviertes Team, in dem wir ein wertschätzendes Miteinander pflegen und durch gemeinsame Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken
- Regelmäßige Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung
Das Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner
Aurelia Pangerl
Personalabteilung
#J-18808-Ljbffr
Reha-Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk München gGmbH
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk München gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Berater (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungskompetenz und deinem Einfühlungsvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist und wie du aktiv zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Berater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk München gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beratungskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk München gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du deine Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du leistungseingeschränkten Erwachsenen helfen kannst, sich beruflich neu zu orientieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du Empathie gezeigt hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast.
