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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mit einem erfahrenen Team an unserer Salesforce Landschaft und dem Order Management System.
- Arbeitgeber: dev-partner GmbH bietet eine offene Arbeitskultur und spannende Projekte im E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hohe Remote-Anteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, bringe deine Ideen ein und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Salesforce und gute Kenntnisse in Visualforce und Lightning.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hohe Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
dev-partner GmbH
Aufgaben
Als erfahrener Programmierer und Salesforce Entwickler entwickelst du zusammen mit dem Team an unserer Salesforce Landschaft und unserem Order Management System. Der Großteil der Entwicklung liegt hierbei im Salesforce Frontend mit den Lightning Komponenten sowie Visualforce.
Das erwartet dich:
- Ein tolles Team mit viel Erfahrung, eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen.
- Du entwickelst das Order-Management in unserem europaweit eingesetzten E-Commerce-System als Zusammenspiel von Salesforce-Flows und eigenen Backend-Komponenten.
- Du arbeitest mit aktuellen Tools & Technologien sowie mit CI/CD-Workflows.
- Eine Entwicklungsumgebung mit aktuellen IDEs und einer komplett auf Containerbasis virtualisierten Serverumgebung auf Deinem Rechner.
- Du arbeitest mit Deinen Teamkolleg:innen laufend an der Software-Qualität in Form von Designdiskussionen, Code-Reviews und automatisierten Tests.
Dein Profil
- Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Salesforce.
- Große Erfahrung mit Visualforce und Lightning-Komponenten.
- Erfahrung mit Salesforce OMS und OCI sind von Vorteil.
- Du kennst Dich gut mit REST aus und hast Erfahrung im Schnittstellendesign.
- Du hast Erfahrung mit PHP, Python, Apex und gängigen Web-Protokollen sowie mit Linux und CLI-Tools. Solltest Du eine Programmiersprache nicht kennen, hilft Dir Dein Verständnis von Algorithmen und Best Practices, Dich schnell einzuarbeiten.
- Du besitzt ein gutes Verständnis von SQL und relationalem Datenbankdesign.
- Gespräche über gutes Programmdesign kannst Du sicher auf Deutsch und Englisch führen, um Dich und Deine Kolleg:innen in der Anwendungsentwicklung weiterzubringen.
Deine Vorteile
Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor:
- Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das „Du“ ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge.
- Sehr hoher Remote-Anteil möglich.
- Du kannst sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Ein Teil des Teams arbeitet komplett vor Ort, ein anderer Teil überwiegend Remote. Hier gilt es, ein passendes Modell für dich persönlich zu entwickeln. Wichtig dabei ist, dass der persönliche Kontakt zum Team nicht verloren geht.
- Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit, selbst Dinge zu bewegen.
- Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte.
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: dev-partner GmbH
Kontaktperson:
dev-partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Salesforce-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Salesforce-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Salesforce-Umfeld auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Tools und Methoden zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Visualforce, Lightning-Komponenten und REST-Schnittstellen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere mit Visualforce und Lightning-Komponenten. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung im Salesforce-Umfeld.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dev-partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Salesforce-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Visualforce, Lightning-Komponenten und REST-Schnittstellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da es wichtig ist, sich schnell in neue Programmiersprachen und Technologien einzuarbeiten, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit neue Skills erlernt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
