Hannover Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2024-08-28
IT Risk und Compliance Manager (m/w/d)
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Für die Verstärkung unserer Abteilung "IT-Architektur und -Steuerung" suchen wir ab sofort einen IT Risk und Compliance Manager (m/w/d) .
Einsatzort
Hannover
Arbeitszeit
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Aufbau eines DORA-konformen IT-Risikomanagements und Konzeption von Vorlagen und Werkzeugen für das IT-Risikomanagement und IKS
- Operationalisieren der unternehmensweiten "DOR-Strategie" und Unterstützung bei der Etablierung und Überwachung von KPIs
- Management und Durchführung initialer und turnusmäßiger IT-Risikobewertungen und interner Kontrollmechanismen/-handlungen
- Weiterentwicklung des erforderlichen Informationsverbundes und Identifikation "wichtiger und kritischer IT-Assets"
- Verzahnung, Koordination und enge Zusammenarbeit mit der operativen IT-Security, dem zentralen Risikomanagement, dem Business Continuity Management, dem IKT-Dienstleistermanagement und Weiteren
- Durchführung und Begleitung von internen/externen Audits
- Das Team, in dem Sie agieren, wird erweitert. Deshalb freuen wir uns nicht zuletzt auf Ihren kreativen Input in puncto Prozessgestaltung und Teambuilding
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT Compliance, idealerweise in der Finanzbranche oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kenntnisse zu aktuellen Standards und Anforderungen z.B. DORA, ISO27001, und BSI-Grundschutz sind vorhanden
- Möglichst einschlägige Zertifizierungen, z. B. IT Risk Manager oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng vernetzt in unserer IT
- Selbständiges Arbeiten an der aktiven Umsetzung und Gestaltung Ihrer Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Teamgeist und ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Herr Azad Can Deniz
Recruiter
0511/5701-1995
azadcan.deniz@concordia.de
www.concordia.de
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Kontaktperson:
Concordia Versicherungen HR Team
azadcan.deniz@concordia.de