Digital Workplace Manager (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and optimize our digital workplace initiatives to enhance employee experience.
  • Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and collaboration.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of work with impactful projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for tech-savvy individuals with strong communication skills and a passion for digital solutions.
  • Andere Informationen: Opportunity for professional growth and development in a supportive environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. G-LIFE * bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du * bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie * steht für „sich gemeinsam entwickeln“ – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung * heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office * belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung * ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU * gestaltest in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseren Modern Workplace und trägst damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Dafür nutzt du die Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien, verknüpfst diese sinnstiftend miteinander und entwickelst den Workplace laufend weiter. * berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der optimalen Integration der Kollaborationstools in ihren Arbeitsalltag. Dafür führst du unter anderem gemeinsame Workshops durch. * arbeitest eng mit unserem KI Coordinator zusammen, um die Anwendung von KI im Rahmen des Modern Workplace zu ermöglichen. * agierst proaktiv als „Übersetzer“ zwischen dem Business, das Anforderungen an die kollaborativen Tools hat und der IT, die die technischen Möglichkeiten bereitstellt. * sorgst gemeinsam mit der IT dafür, dass die passenden Kollaborationstools für die Fachbereiche bereitstehen. * entwickelst unseren Standard für Document Management kontinuierlich weiter. * analysierst und optimierst Prozesse in administrativen Bereichen wie z.B. Finance & Controlling oder IT in Abstimmung mit den Process Ownern und anderen Stakeholdern. * berätst und unterstützt die Process Owner und Fachbereiche bei der Definition von Prozessen (z.B. Klärung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, Festlegen von Prozesskennzahlen, usw.). * modellierst und dokumentierst Prozesse nach BPMN 2.0 Notation in unserer BPM-Software Signavio. * arbeitest mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um Projekte umzusetzen, deren Leitung du übernimmst. WIR * legen Wert auf ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Business Process Management o.Ä. * wünschen uns Praxiskenntnisse zu den Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien (Teams, SharePoint, To Do, Planner, etc.). * erwarten uns gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen. * schätzen dein Interesse und deine Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt. * wünschen uns starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz. * freuen uns über Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kreativität. * wünschen uns eine empathische, teamorientierte Person mit starker Kundenorientierung. * setzen ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für diese Position voraus. * setzen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten voraus. Ich freue mich auf deine Bewerbung über „Jetzt bewerben“! Melanie Hinteregger HR Business Partner

Digital Workplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs AT

Als Digital Workplace Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser engagiertes Team und die moderne Büroinfrastruktur in einer inspirierenden Lage machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
J

Kontaktperson:

Jobs AT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Workplace Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Digital Workplace. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Technologien auszutauschen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich auf digitale Arbeitsplatzlösungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Tools und Software im Bereich Digital Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Arbeitsumfeld verbessern können.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den digitalen Arbeitsplatz.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Change Management
IT-Service-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Agile Methoden
Technisches Verständnis
Benutzerzentriertes Design
Cloud-Technologien
IT-Sicherheitskenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Workplace Managers. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Arbeiten und Projektmanagement zeigen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Unternehmenskultur deutlich macht. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitest

Verstehe die digitale Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes vertraut. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Arbeitsumfeld beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management digitaler Arbeitsplätze demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle des Digital Workplace Managers oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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