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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with clients through creative social media strategies and compelling content.
- Arbeitgeber: Join Social Match, a leading creator-centric digital agency in Germany with a vibrant team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options and a dynamic, supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values creativity, collaboration, and real impact in the digital space.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a passion for social media and strong writing skills; agency experience is a plus.
- Andere Informationen: Work from Köln, Münster, Berlin, or remotely; salary averages around 33,300 EUR per year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19980 - 39900 € pro Jahr.
Welcome to Social Match!
Wir sind mit über 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Bei uns gibt es keinen gähnend langweiligen 08/15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Uns sind Beziehungen auf Augenhöhe wichtig. Egal ob im Team, bei Kund:innen oder gegenüber Partner:innen, wir wollen für Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg stehen. Du auch? Dann haben wir dir einiges zu bieten:
Deine Rolle – Das wartet auf dich:
Social ist dein Ding und du weißt, wie du unsere Kund:innen dafür begeistern kannst:
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Account Management, Project Management und Grafik
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Koordination von Social Media Maßnahmen und Strategien für unsere Kund:innen
- Du erstellst ansprechende und zielgruppengerechte Texte für Social Media, Landingpages, Blogs, Newsletter uvm.
- Du recherchierst Themen, die uns und unsere Kund:innen bewegen und findest dich in neue Themengebiete ein
- Community- und Channelmanagement: Du kannst dich in die Community unserer Kund:innen hineinversetzen und unterstützt unser Social Media Team dabei, die Kanäle stetig weiterzuentwickeln
Dein Profil – Was uns überzeugt:
- Du hast erste Berührungspunkte mit dem Bereich Social-Media, gerne auch auf Agenturseite
- Du könntest stundenlang auf Instagram, YouTube und Co. verbringen und kennst dich mit den aktuellen Trends und Themen im Bereich Social Media aus
- Konzeptionelle und planerische Skills, Storytelling-Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit, erstes Wissen in Markenkommunikation, ein sehr guter Schreibstil und ein hohes Maß an Kreativität zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Leistungsbereitschaft, Lernwilligkeit, Selbstständigkeit, Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Lohn- & Gehalt
Das Gehalt für diese Stelle liegt durchschnittlich bei ca. 33.300 EUR pro Jahr.
#J-18808-Ljbffr
Junior Social Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE) Arbeitgeber: Social Match GmbH
Kontaktperson:
Social Match GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Social Match zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie kreativ für Markenkommunikation nutzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Community-Management oder bei der Erstellung von Social Media Inhalten zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, denen das Social Media Team aktuell gegenübersteht, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Social Match und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Beziehungen auf Augenhöhe betonen und welche Art von Arbeitsumfeld sie bieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Anschreiben zu formulieren.
Betone deine Social Media Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media hervorhebst. Zeige, wie du mit Plattformen wie Instagram und YouTube umgehst und welche Trends du verfolgst.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deinen kreativen Schreibstil zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ansprechende Texte für Social Media erstellen würdest und bringe Beispiele oder Ideen ein, die du für die Kunden von Social Match umsetzen könntest.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass jemanden Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass deine Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Match GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Social Media zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du verfolgt hast, und erkläre, was dir daran gefallen hat.
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Informiere dich über die Kunden von Social Match und deren Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Community verstehst und wie du diese in deine Social Media Strategien einfließen lassen würdest.
✨Kreativität und Storytelling
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für Social Media Kampagnen umsetzen würdest. Demonstriere deine Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und Inhalte zu erstellen, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
