Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Branche gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Veränderung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wien Süd Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung und bieten innovative Lösungen für sauberes Trinkwasser in Haushalten und Unternehmen. Mit einer starken Präsenz in Österreich und einem engagierten Team wird auf höchste Qualität und Nachhaltigkeit gesetzt. Die Mission ist es, Menschen mit reinem und gesundem Wasser zu versorgen, während gleichzeitig auf Umweltfreundlichkeit und modernste Technologien gesetzt wird. Werde Teil des Teams und trage dazu bei, diese Vision zu verwirklichen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Verantwortung für die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Unternehmensebene unter Anwendung von BPM, Lean und Six Sigma zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität Projektleitung & Change Management: Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung und Implementierung von Change Management-Strategien zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen. KPI-Entwicklung & Prozessdokumentation: Entwicklung und Einführung von KPIs zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Prozessqualität sowie Dokumentation und Auswertung relevanter Kennzahlen Stakeholder-Management & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitern (z.B. Distribution, Produktion, IT) sowie Moderation von Workshops/Schulungen zur Förderung der Akzeptanz von Veränderungsprozessen Reporting & Risikomanagement: Erstellung regelmäßiger Reports zur Überwachung der Prozessleistung und Identifikation von Risiken, um eine nachhaltige Qualitätssteigerung sicherzustellen Abgeschlossenes IT- oder Wirtschafts-Studium (von Vorteil) oder relevante Berufserfahrung, auch Quereinsteiger sind willkommen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und/oder Change Management auf Gesamtunternehmensebene Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Anwendung von Methoden wie BPM, Lean oder Six Sigma Eine hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit BPM-Software, ERP-Systemen und MS Office Eine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die Veränderung nicht nur managt, sondern vorantreibt! Sehr gute Deutschkenntnisse – in Wort & Schrift Gestaltungsfreiheit, die du sonst nur in Startups findest: hier kannst du Prozesse wirklich verändern – von der Idee bis zur Umsetzung. Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern der Architekt von nachhaltigen Veränderungen, die das Unternehmen maßgeblich voranbringen Deine eigene Bühne – mit Rückenstärkung aus der Geschäftsführung und HR: Du wirst ein echter „Prozess-Pionier“ – und das nicht in einem stillen Kämmerchen, sondern mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und mit Teamleads, die auf deine Vision warten Starkes Gemeinschaftsgefühl: Werde Teil einer engagierten Belegschaft, die Zusammenarbeit und Teamgeist großschreibt Sinnstiftende Tätigkeit und Arbeitsplatzsicherheit: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit, welches sich im Wachstum befindet und einen besonderen Purpose hat Feelgood-Arbeitsbedingungen: Zeitausgleich, kein All-In-Vertrag und ein modernes Büro mit Working-Cafe Benefits E-Learning Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Getränke Kaffee & Tee Modernes Büro Obst Parkplatz Rabatte Sport- und Freizeitangebote Tischkicker Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.JBTC1_AT
Prozess- und Changemanager (w/m/x) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Changemanager (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten in der Branche aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Prozess- und Changemanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprojekte zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Diskutiere, wie du proaktive Ansätze zur Optimierung von Prozessen in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du dies auch bei uns umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Changemanager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Prozess- und Changemanagement hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe den Veränderungsprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Veränderungsmanagements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analysiere die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Veränderung in diese Kultur passen könnten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der Job viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst.