Gesucht: Digital Workplace Manager (m/w/d)
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Gesucht: Digital Workplace Manager (m/w/d)

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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte und optimiere unsere Arbeitsumgebung für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im digitalen Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. G-LIFE * bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit – wir sind alle per Du * bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie * steht für „sich gemeinsam entwickeln“ – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung * heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office * belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung * ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen * bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m. * garantiert einen sicheren Arbeitsplatz – bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven DU * gestaltest in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseren Modern Workplace und trägst damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Dafür nutzt du die Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien, verknüpfst diese sinnstiftend miteinander und entwickelst den Workplace laufend weiter. * berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der optimalen Integration der Kollaborationstools in ihren Arbeitsalltag. Dafür führst du unter anderem gemeinsame Workshops durch. * arbeitest eng mit unserem KI Coordinator zusammen, um die Anwendung von KI im Rahmen des Modern Workplace zu ermöglichen. * agierst proaktiv als „Übersetzer“ zwischen dem Business, das Anforderungen an die kollaborativen Tools hat und der IT, die die technischen Möglichkeiten bereitstellt. * sorgst gemeinsam mit der IT dafür, dass die passenden Kollaborationstools für die Fachbereiche bereitstehen. * entwickelst unseren Standard für Document Management kontinuierlich weiter. * analysierst und optimierst Prozesse in administrativen Bereichen wie z.B. Finance & Controlling oder IT in Abstimmung mit den Process Ownern und anderen Stakeholdern. * berätst und unterstützt die Process Owner und Fachbereiche bei der Definition von Prozessen (z.B. Klärung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten, Festlegen von Prozesskennzahlen, usw.). * modellierst und dokumentierst Prozesse nach BPMN 2.0 Notation in unserer BPM-Software Signavio. * arbeitest mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um Projekte umzusetzen, deren Leitung du übernimmst. WIR * legen Wert auf ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Business Process Management o.Ä. * wünschen uns Praxiskenntnisse zu den Kollaborationstools aus dem Umfeld der Microsoft 365-Technologien (Teams, SharePoint, To Do, Planner, etc.). * erwarten uns gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen. * schätzen dein Interesse und deine Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt. * wünschen uns starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz. * freuen uns über Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kreativität. * wünschen uns eine empathische, teamorientierte Person mit starker Kundenorientierung. * setzen ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für diese Position voraus. * setzen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten voraus. Ich freue mich auf deine Bewerbung über „Jetzt bewerben“! Melanie Hinteregger HR Business Partner

Gesucht: Digital Workplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs AT

Als Digital Workplace Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
J

Kontaktperson:

Jobs AT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesucht: Digital Workplace Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im digitalen Arbeitsplatzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf digitale Tools und Technologien beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen und Softwarelösungen zu teilen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den digitalen Arbeitsplatz! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Produktivität in deinem Team beigetragen hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Digital Workplace Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in digitalen Arbeitsplatzlösungen
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Agile Methoden
IT-Service-Management
Benutzerzentriertes Design
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren digitale Arbeitsplatzstrategien und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Digital Workplace Management hervor und verwende passende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und deine Vision für einen modernen Arbeitsplatz darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs AT vorbereitest

Verstehe die digitale Arbeitsplatzstrategie

Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich des digitalen Arbeitsplatzes. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Implementierung digitaler Lösungen verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Digital Workplace Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Tools und Plattformen hervorhebst. Zeige, dass du in der Lage bist, digitale Lösungen effektiv zu implementieren und zu verwalten.

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