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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämien, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Team-Events und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit einer einmonatigen Auszeit alle zwei Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei DECATHLON tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von DECATHLON informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren, auch wenn du Quereinsteiger:in bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sport und Teamarbeit! Da DECATHLON ein sportliches Unternehmen ist, wird es geschätzt, wenn du deine Leidenschaft für Sport und Fitness in das Gespräch einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft, als Quereinsteiger:in zu lernen und zu wachsen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Motivation und deine Leidenschaft für den Sport hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Teile deine Beweggründe, warum du dich für die Position als Teamleiter interessierst und was dich an DECATHLON begeistert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über DECATHLON und die Unternehmenskultur
Zeige, dass du dich mit DECATHLON und seiner Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie diese mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
