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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial organization and administration, including accounting and payment processing.
- Arbeitgeber: Join STRABAG, a leading European construction technology company with 86,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for internal and external training in a dynamic international environment.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values inclusion and innovation while building the future.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or business degree; experience in accounting is a plus.
- Andere Informationen: Apply now to shape your career and grow into a team leadership role!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In der Deutsche Asphalt GmbH, einer Tochtergesellschaft der STRABAG AG, Köln, ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte „just-in-time“-Lieferungen aus.
- Selbstständige Ausführung der kfm. Organisation und Verwaltung der zugeordneten Gruppe inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Finanz- und Betriebsbuchhaltung)
- Abwicklung Zahlungsverkehr unter Berücksichtigung der Skontierfristen
- Abstimmung und Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Monatliche Aufbereitung und Zusammenführung von Leistung / Ergebnis
- Bearbeitung der Schadensfälle inkl. Meldung an Versicherungen
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Erfassung der Arbeitsstunden für das gewerbliche Personal
- Ausführung und Mitwirkung von Sonderaufgaben und Projekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil
- Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von MS-Office: Word, Excel, Outlook, Power Point
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellungen) über das Online-Formular.
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Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Asphalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten oder bereits bei STRABAG sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG und deren Innovationsansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Zielen und Werten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse im Rechnungswesen oder Controlling verbessert werden könnten, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG und die Deutsche Asphalt GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Teamleitung hervorhebt. Betone deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Zahlenaffinität.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Hebe deine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen über das Online-Formular einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
