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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aftersales-Bereich und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenerfahrung und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Projektmanager Aftersales (m/w/d) … im Bereich Energietechnik! Linz Land 10 – 20% Homeoffice € 3.700 – € 4.500 Vollzeit Job Nr. EPIN40468 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle Betreuung und Koordination von After-Sales-Projekten Angebotslegung und -prüfung sowie Auftragsabwicklung Technische Unterstützung bei Kundenanfragen Fehlersuche und -behebung sowie Ursachenanalyse Sie bieten Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik (Erste) Berufserfahrungen im direkten Kundenkontakt, bevorzugt im Servicebereich Kenntnisse im Bereich Projektmanagement notwendig Internationale Reisebereitschaft (bis zu 10%) Das Besondere an dieser Position Spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Ihre Ansprechperson Anja Söllner Recruiting Partner +43732611221380 E-Mail senden Zum Personenprofil Benefits • Essenszuschuss • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Gute Anbindung • Parkplatz • Verkehrsmittelzuschuss • Weiterbildungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen und weltweit führender Hersteller im Bereich der elektrischen Energietechnik. Für den nachhaltigen Erfolg in der Kundenbindung braucht es jemanden, der sich im After-Sales-Service zuhause fühlt und durch Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientiertes Denken überzeugt. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Anja Söllner Recruiting Partner +43732611221380 E-Mail senden Zum Personenprofil
Projektmanager Aftersales (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Aftersales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits im Aftersales-Bereich tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Aftersales-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder klassischen Ansätzen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Projektmanager im Aftersales ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Ideen prägnant und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Aftersales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Aftersales-Strategien und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager Aftersales zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Aftersales-Management und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die Aftersales-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Aftersales-Prozessen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbindung und -zufriedenheit verstehst und wie du diese Prozesse optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Aftersales-Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Projektmanager müssen oft interdisziplinär arbeiten, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen förderst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Betone, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme im Aftersales-Bereich zu lösen.
