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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen, das Wert auf Menschlichkeit und Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest, wie viel Zeit du investieren möchtest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei Seniorenzentrum Alfons Maria Gablitz | softgarden .view-job {display:none;} .section.internal-text:empty {display:none;} .logo-image, .header-image {display:none;} /* ============================================================================= 768px Grid ========================================================================== */ /* ============================================================================= Less than 768px ========================================================================== */ /* ============================================================================= Less than 480px ========================================================================== */ /* ========================================================================== Print styles. Inlined to avoid required HTTP connection: h5bp.com/r ========================================================================== */ View job here Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Voll- oder Teilzeit 3003, Gablitz Mit Berufserfahrung 17.01.25 Zur Komplettierung unseres Pflege- und Betreuungsteams im Seniorenzentrum Alfons Maria suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Werden Sie Mitarbeiter/in in einem erfolgreichen Unternehmen mit christlichem Leitbild und wertvolles Mitglied unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Planung und Personalführung, insbesondere Dienstplangestaltung sowie Urlaubsplanung Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen Organisation und Leitung der Dienstübergaben Mithilfe, Beratung und Überwachung der durchzuführenden Pflege sowie deren Dokumentation Mithilfe und Beratung beim Erfassen von Bedürfnissen der Heimbewohner Erstellung fachgerechter Konzepte Führen von Statistiken (Pflegeintensität, Pflegekategorien) Ihr Profil: Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder ein anerkanntes ausländisches Diplom Mind. 5 jährige Berufserfahrung als Dipl. Krankenpflegefachkraft Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal Ausweis für Gesundheitsberufe (oder Registrierungsnummer) erforderlich hohe Sozialkompetenz sowie gute Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation verantwortungsbewusst, mit Engagement und Flexibilität die Arbeit zu organisieren Durchsetzungsvermögen Physische und psychische Eignung Menschen zu führen Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild des Hauses Gute EDV-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: einfühlsame Pflegearbeit in kleinen, kollegialen Pflegeteams und in familiärer Atmosphäre Einstiegsgrundgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) ab EUR 4.458,89 bis EUR 5.488,22 brutto; im Jahr 2024 monatlich zusätzlich EUR 135,50 brutto (Pflegezuschuss gemäß EEZG 2024) alle einschlägigen Vordienstzeiten und Sonderausbildungen werden berücksichtigt Vielseitige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten elektronische State of the Art – Pflegedokumentation Gratis-Frühstück und günstige Gemeinschaftsverpflegung bei Bedarf günstige Unterkunft Parkplätze am Heimgelände, Unterstützung bei An-/Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und ein Herz für ältere Menschen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedienstleitung Fr. Masic, MSc., Tel.: +43 676 848 116 400. Online bewerben
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Alltag einer Wohnbereichsleitung durchgehst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege oder im Management von Wohnbereichen und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Wohnbereichsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wohnbereichsleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
